試用期住院能解除合同10篇

試用期住院能解除合同10篇篇1合同協(xié)議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于乙方在試用期內(nèi)因疾病需要住院治療，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就試用期住院能否解除合同問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在乙方試用期住院期間的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方在乙方因病無(wú)法正常工作時(shí)的利益不受損害。1.乙方在試用期內(nèi)因疾病需要住院治療，甲方不得以此為由單方面解除勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明文件，證明其因病需要住院治療。3.乙方住院治療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行試用期合同的約定，支付試用期工資及相應(yīng)的福利待遇。4.乙方住院治療后，需向甲方提供醫(yī)生建議的休養(yǎng)期證明。休養(yǎng)期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)支付工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如實(shí)提供病史及病情資料。3.雙方應(yīng)相互溝通，共同協(xié)商解決乙方因病無(wú)法正常工作的問(wèn)題。四、試用期延長(zhǎng)與合同終止1.乙方住院治療期間及休養(yǎng)期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否延長(zhǎng)試用期。2.若乙方休養(yǎng)期滿后，仍無(wú)法正常工作，甲方可根據(jù)公司政策及國(guó)家法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司政策執(zhí)行。甲方（雇主）：___________________（蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________________篇2合同協(xié)議標(biāo)題：關(guān)于試用期住院期間勞動(dòng)合同解除的條款與協(xié)議一、協(xié)議目的本合同協(xié)議旨在明確在試用期內(nèi)，員工因住院接受治療時(shí)，雇主與員工之間的權(quán)益關(guān)系及勞動(dòng)合同解除的相關(guān)事宜。雙方本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同條款。二、試用期住院定義試用期住院指員工在試用期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷，需要住院治療的情況。三、合同解除條件1.員工在試用期內(nèi)住院，如符合以下條件之一，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）員工提供的健康證明不真實(shí)或隱瞞了疾病情況；（2）員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位工作要求，且住院治療后仍無(wú)法勝任工作；（3）員工因病住院治療，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法繼續(xù)從事原工作或需長(zhǎng)期治療休養(yǎng)。2.除上述情形外，雇主不得因員工住院而單方面解除勞動(dòng)合同。四、合同解除程序1.員工在試用期內(nèi)住院時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知雇主并提供相關(guān)醫(yī)療證明。2.雇主在收到員工住院及醫(yī)療證明后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。如決定解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知員工，并支付試用期工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.員工有權(quán)在收到解除合同通知后一定期限內(nèi)提出異議，要求復(fù)核或依法維權(quán)。五、雙方權(quán)益保障1.員工在試用期住院期間，應(yīng)享受醫(yī)療期待遇，工資、福利等按照公司規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.雇主應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，保障各自權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決1.本合同解除過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同協(xié)議一式兩份，雇主與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。雇主（蓋章）：__________日期：______員工（簽字）：__________日期：______篇3合同協(xié)議甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方在______年______月______日簽訂了雇傭合同，就試用期期間員工住院能否解除合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、背景說(shuō)明根據(jù)甲乙雙方的雇傭合同規(guī)定，乙方在甲方擔(dān)任________職務(wù)，目前正處于試用期階段。鑒于試用期是對(duì)雙方的選擇和考察期，員工健康狀況是其中的重要因素之一?，F(xiàn)乙方在試用期內(nèi)因患病住院治療，具體情況為_(kāi)_____________________________________。為確保雙方權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽署的雇傭合同，雙方就乙方試用期住院期間的相關(guān)事宜進(jìn)行約定。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在試用期因病住院治療，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策，給予必要的醫(yī)療期。醫(yī)療期具體時(shí)長(zhǎng)依據(jù)乙方病情及醫(yī)生建議確定。2.在乙方住院治療期間，甲方應(yīng)保留其職位，并暫停試用期計(jì)時(shí)。待乙方康復(fù)后，根據(jù)雙方意愿及乙方身體狀況決定是否繼續(xù)履行雇傭合同。3.若乙方在醫(yī)療期結(jié)束后未能完全康復(fù)，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止雇傭合同。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若乙方在住院治療期間有違反公司規(guī)定或欺騙行為（如虛構(gòu)病情等），甲方有權(quán)立即解除合同并追究相應(yīng)法律責(zé)任。5.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改、解除均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。三、雙方聲明1.甲方聲明已充分了解乙方的健康狀況及病情，并同意在乙方住院治療期間給予必要的關(guān)懷與支持。2.乙方聲明所陳述的病情及相關(guān)情況屬實(shí)，并保證在出院后繼續(xù)履行工作職責(zé)（如有）。四、法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.若因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至雇傭合同終止或雙方協(xié)商一致解除之日止。甲方（雇主）：______________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日篇4合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方在XXXX年XX月XX日簽訂了雇傭合同，根據(jù)雙方約定及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在試用期住院是否能解除合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期住院的情形乙方在試用期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷住院治療，且醫(yī)生建議需要較長(zhǎng)時(shí)間休養(yǎng)或治療。二、解除合同的依據(jù)和條件1.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方在試用期內(nèi)因病住院治療并不直接導(dǎo)致勞動(dòng)合同的解除。試用期期間員工享受醫(yī)療期的權(quán)益。2.若乙方住院治療后仍無(wú)法繼續(xù)勝任工作，甲方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整或依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定給予必要的病假期限。三、病假期間相關(guān)待遇和權(quán)益保障1.乙方在試用期因病住院治療期間享有法定醫(yī)療期權(quán)益。在此期間，甲方需按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。2.試用期病假期間不影響乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、合同的解除條件和程序如乙方住院治療后仍長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法復(fù)工且不能勝任其他工作安排，甲方有權(quán)依法解除合同，解除合同的程序應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》和公司規(guī)定的程序執(zhí)行。在此過(guò)程中，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到妥善安排。五、雙方的責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)的合法權(quán)益不受侵犯，依法支付工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，如實(shí)提供病情及治療情況。六、爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。篇5合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在試用期內(nèi)在甲方工作期間因健康問(wèn)題需要住院治療，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就試用期住院能否解除合同事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的雙方明確，本合同的目的是規(guī)定乙方在試用期內(nèi)因住院接受治療而導(dǎo)致的工作暫停和可能的合同解除事宜。雙方應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，確保員工的權(quán)益得到保障。二、試用期住院規(guī)定1.乙方在試用期內(nèi)因健康原因需要住院治療的，應(yīng)盡快通知甲方，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。2.甲方應(yīng)尊重乙方的健康權(quán)益，允許乙方在住院期間暫停工作。3.住院期間，甲方有權(quán)決定是否暫停乙方的試用期。具體決定將由甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、病情和治療期限等因素進(jìn)行考慮。三、解除合同的條件與程序1.若乙方在試用期內(nèi)因病住院治療，且經(jīng)過(guò)一定治療期限（如三個(gè)月）仍無(wú)法復(fù)工，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的病情，決定是否解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.若甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有約定）。3.解除合同前，甲方應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況和困難，盡量提供必要的幫助和支持。四、其他條款1.乙方應(yīng)確保提供的醫(yī)療證明真實(shí)有效。2.雙方應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________注：以上合同協(xié)議僅為參考模板，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽署任何法律文件之前，建議尋求專業(yè)法律顧問(wèn)的建議和審核。格式美觀、清晰性檢查：1.字體：使用清晰易讀的字體，如宋體、微軟雅黑等。2.字號(hào)：標(biāo)題使用較大字號(hào)，正文使用適中字號(hào)。3.排版：段落分明，左右邊距適中，確保整體美觀。4.條款序號(hào)：使用有序的阿拉伯?dāng)?shù)字或羅馬數(shù)字進(jìn)行編號(hào)，便于查閱和理解。5.空白處：適當(dāng)?shù)目瞻子兄陂喿x和理解，避免過(guò)于擁擠。篇6合同協(xié)議：關(guān)于試用期住院與解除勞動(dòng)合同問(wèn)題合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【公司全稱】乙方：【員工全稱】鑒于甲乙雙方就雇傭事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂正式勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，就試用期住院是否能解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、協(xié)議目的明確試用期住院情況下雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲方的管理行為。二、協(xié)議內(nèi)容1.試用期住院定義本協(xié)議所稱試用期住院，是指乙方在試用期內(nèi)因疾病或非工作原因需住院治療的情況。2.病假與醫(yī)療期規(guī)定乙方在試用期內(nèi)住院，應(yīng)按照甲方的病假及醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。具體病假及醫(yī)療期限根據(jù)乙方實(shí)際病情和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的建議確定。3.勞動(dòng)合同解除條件（1）若乙方在試用期內(nèi)住院，且經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的不能勝任工作或患病需長(zhǎng)期治療等情形，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。（2）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，但因短暫住院無(wú)法完成試用期工作評(píng)估，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膶捪奁?。寬限期?nèi)乙方康復(fù)并恢復(fù)正常工作表現(xiàn)的，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。（3）若甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)及時(shí)了解乙方住院情況，并根據(jù)乙方實(shí)際情況提供必要的幫助和支持。（2）乙方應(yīng)提供真實(shí)的醫(yī)療證明及相關(guān)材料，確保信息的真實(shí)性。（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。三、協(xié)議的效力與變更1.本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。3.本協(xié)議的解除或終止不影響勞動(dòng)合同其他條款的效力。四、爭(zhēng)議解決方式篇7合同協(xié)議甲方（雇主）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于乙方在試用期內(nèi)在甲方工作期間因健康問(wèn)題需要住院治療，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就試用期住院能否解除合同事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確乙方在試用期因病住院期間，甲方是否可單方面解除合同，以及雙方在此情況下的權(quán)益和責(zé)任。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在試用期因病住院期間，甲方不得單方面解除合同。甲方應(yīng)尊重乙方的健康權(quán)益，并提供必要的醫(yī)療支持。試用期住院期間包括病假期間。2.乙方應(yīng)積極配合治療，及時(shí)將病情告知甲方，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。乙方應(yīng)保證提供的醫(yī)療證明真實(shí)有效。3.乙方住院期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資及福利待遇。試用期工資及福利待遇按照公司政策執(zhí)行。4.若乙方在試用期內(nèi)因病無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)估后，乙方享有法定規(guī)定的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后，乙方應(yīng)提供醫(yī)療證明，經(jīng)甲方評(píng)估后決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。5.若乙方在試用期內(nèi)因病住院且經(jīng)治療后仍無(wú)法勝任工作，甲方可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)解除與乙方的勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、協(xié)議效力及履行1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)。2.本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______（可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______________________篇8甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】簽訂日期：【簽訂年月日】一、協(xié)議背景根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方正處于試用期階段。鑒于乙方在試用期內(nèi)因健康問(wèn)題需要住院治療，雙方就試用期住院能否解除合同問(wèn)題達(dá)成以下協(xié)議。二、條款內(nèi)容1.試用期住院規(guī)定乙方在試用期內(nèi)因患病需要住院治療，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策進(jìn)行休假。住院期間，乙方無(wú)法履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)給予必要的理解和支持。2.合同解除問(wèn)題2.1試用期住院不影響合同效力：乙方在試用期內(nèi)因病住院治療，不影響其勞動(dòng)合同的效力。甲方不得因乙方住院而單方面解除合同。2.2病假及醫(yī)療期規(guī)定：乙方住院期間，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策享受病假待遇。病假期滿后，乙方需按照公司規(guī)定提供醫(yī)療證明以便辦理復(fù)工手續(xù)。3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及公司政策給予乙方相應(yīng)的病假待遇，并在乙方康復(fù)后提供必要的崗位支持。3.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)積極配合治療，確保自身健康。康復(fù)后，應(yīng)按照公司規(guī)定及時(shí)復(fù)工并努力完成工作任務(wù)。三、協(xié)議解除條件除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不因乙方試用期住院而解除。但若乙方在病假期滿后，無(wú)法提供有效的醫(yī)療證明或無(wú)法勝任原工作崗位，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司政策解除或調(diào)整勞動(dòng)合同。四、爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他條款本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。六、附則本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本協(xié)議的組成部分。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________日期：_______________________篇9合同協(xié)議甲方（雇主）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于乙方在試用期內(nèi)在甲方工作期間因病住院，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就試用期住院能否解除合同事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確在試用期內(nèi)，員工因病住院情況下雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合法合規(guī)處理相關(guān)事宜。二、試用期住院情況說(shuō)明乙方在試用期內(nèi)因患病住院治療，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方不得因此單方面解除勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)益保障1.甲方的權(quán)益：甲方有權(quán)要求乙方提供醫(yī)療證明，了解乙方的健康狀況及病情。若乙方病情嚴(yán)重影響工作，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排或提供必要的幫助。2.乙方的權(quán)益：乙方在試用期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。因病住院治療期間，乙方有權(quán)享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。四、合同解除條件除乙方因患病住院治療情況外，雙方同意在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方招聘要求；2.乙方存在隱瞞事實(shí)、提供虛假信息等情況；3.雙方協(xié)商一致解除合同。五、醫(yī)療期及后續(xù)工作安排1.乙方因病住院治療期間，甲方應(yīng)給予醫(yī)療期。醫(yī)療期的具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)乙方的病情及醫(yī)療證明確定。2.乙方在醫(yī)療期滿后，應(yīng)提供醫(yī)療證明，以便甲方評(píng)估乙方的工作能力。3.根據(jù)乙方的身體狀況和甲方的工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整工作崗位或安排合適的工作。六、違約責(zé)任如雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________________（蓋章）日期：_______年_______月_______日乙方（員工）：__________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇10合同協(xié)議甲方（雇主）：_______