大同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同書(shū)模板

編號(hào):

勞動(dòng)合同書(shū)（非全日制用工適用）

大同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制簽約須知一、本協(xié)議書(shū)適適用于非全日制用工形式。二、根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》要求,非全日制用工雙方能夠簽訂口頭協(xié)議。但不排斥雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂書(shū)面勞動(dòng)協(xié)議。三、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)確保向?qū)Ψ教峁┡c推行勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)各項(xiàng)信息真實(shí)有效。四、本協(xié)議書(shū)應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、正確,不得涂改。依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》和相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽署本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動(dòng)協(xié)議雙方當(dāng)事人基礎(chǔ)情況第一條甲方（用人單位）名稱:法定代表人（關(guān)鍵責(zé)任人）:注冊(cè)地址:經(jīng)營(yíng)地址:聯(lián)絡(luò)電話:乙方照片第二條乙方（勞動(dòng)者）姓名:居民身份證號(hào)碼:其她有效證件名稱:證件號(hào)碼:家庭地址:現(xiàn)居住地址:聯(lián)絡(luò)電話:二、勞動(dòng)協(xié)議期限第三條本協(xié)議自年月日起至年月日止。甲乙雙方不得約定試用期。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,能夠變更工作崗位（工種）。乙方若從事有毒有害工種,甲方應(yīng)通知職業(yè)危害、防護(hù)措施等。第五條依據(jù)甲方崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第六條甲方依據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方根據(jù)甲方要求完成產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條乙方通常平均每日工作時(shí)間不超出4小時(shí),每七天工作時(shí)間累計(jì)不超出二十四小時(shí)。第八條甲方依法保障乙方休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)酬勞第九條甲方按小時(shí)計(jì)酬為乙方支付工資,乙方小時(shí)工資不得低于甲方所在地人民政府要求非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元。第十一條甲方每七天星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資?；蛎刻熘Ц兑淮喂べY,但最長(zhǎng)不能超出15天。第十二條甲方安排乙方在法定休假日工作,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%工資酬勞。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條甲方支付小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省以及統(tǒng)籌地相關(guān)要求以靈活就業(yè)人員身份參與基礎(chǔ)養(yǎng)老、基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷相關(guān)待遇按國(guó)家和省相關(guān)要求實(shí)施。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必需培訓(xùn)。乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。第十七條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要,根據(jù)國(guó)家和省相關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生要求為乙方采取必需安全防護(hù)方法,發(fā)放必需勞動(dòng)保護(hù)用具。第十八條甲方應(yīng)該建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理,提升職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)協(xié)議終止第十九條甲乙雙方能夠隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)協(xié)議。終止勞動(dòng)協(xié)議,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償。九、當(dāng)事人約定其她內(nèi)容第二十條甲乙雙方依法約定其她事項(xiàng):十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其她第二十一條甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人能夠向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,能夠依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第二十二條本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家和省相關(guān)要求相悖,