2025短期用工合同模板

2025短期用工合同模板短期用工合同正文本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂，雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就短期用工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)天。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方（以下簡稱“員工”）同意根據(jù)甲方（以下簡稱“雇主”）的需求，從事（具體工作內(nèi)容），并按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和工具，并明確乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間安排，如每天小時(shí)，每周天等），具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。乙方在合同期內(nèi)享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方不得安排乙方在休息日和法定節(jié)假日工作，除非雙方另有書面約定。甲方因工作需要確需乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體報(bào)酬形式，如月薪/日薪/計(jì)件工資等），具體標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額或計(jì)算方式），并在每月的第個(gè)工作日支付。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括（如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），詳見附件。五、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。六、合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因工作需要確需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應(yīng)補(bǔ)償。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。七、違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)補(bǔ)償。乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的簽訂地為，如發(fā)生爭議，由簽訂地人民法院管轄。甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：身份碼：