




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025職場攻略:面試求職中如何識(shí)別并規(guī)避“陷阱”合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(以下簡稱“中國”)簽訂:甲方:名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方:姓名:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方擬加入甲方,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),雙方就乙方在甲方的工作條件、薪酬待遇、勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),并履行該崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)或工作內(nèi)容,但應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知乙方。第二條薪資與福利2.1乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),績效工資根據(jù)甲方的考核制度執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.3乙方享有(福利內(nèi)容,如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等),具體福利標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作時(shí)間為小時(shí),具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假。3.3乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條保密義務(wù)與競業(yè)限制4.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。4.2乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi),不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù),不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)同類的企業(yè),亦不得受聘于與甲方業(yè)務(wù)同類的企業(yè)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果,包括但不限于技術(shù)成果、作品、專利等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。5.2乙方承諾在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得將上述工作成果用于其他用途或向第三方轉(zhuǎn)讓。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)安全6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn),確保乙方在工作中的安全與健康。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,不得因個(gè)人疏忽或故意行為導(dǎo)致自身或他人的損害。第七條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源,幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),努力提升自身能力,為甲方的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2在本合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。8.3如甲方違反本合同約定,未能履行其義務(wù),乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。第九條違約責(zé)任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù),均構(gòu)成違約,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2因違約造成的實(shí)際損失,違約方應(yīng)予以賠償。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):簽署日期:年月日乙方(簽字):簽署日期:年月日注意事項(xiàng):本合同僅為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校品牌加盟及師資輸出人才培養(yǎng)合作協(xié)議
- 心理咨詢專業(yè)保密協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容
- 家族信托資產(chǎn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)合同
- 供應(yīng)鏈商業(yè)方法專利合作開發(fā)與應(yīng)用合同
- 智能交通認(rèn)證補(bǔ)充協(xié)議
- 民宿短租平臺(tái)智能客服系統(tǒng)用戶協(xié)議
- 藥品MAH委托生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量追溯與召回服務(wù)協(xié)議
- DB42-T 2033.1-2023 景觀花海植物種植技術(shù)規(guī)程 第1部分:百日菊
- 置業(yè)顧問季度個(gè)人總結(jié)模版
- 下關(guān)第一中學(xué)2025年高三二模沖刺(六)數(shù)學(xué)試題含解析
- 2023年08月甘肅省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘30人筆試歷年難易錯(cuò)點(diǎn)考題薈萃附帶答案詳解
- 應(yīng)用翻譯-華東交通大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- JGJ142-2004《地面輻射供暖技術(shù)規(guī)程》條文說明
- 大學(xué)生性健康教育智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年南昌大學(xué)
- 2、圓口綱完整版課件
- JB/T 20173-2016輥壓干法制粒機(jī)
- 外科護(hù)理學(xué)題庫(中專)
- DB2110T 0004-2020 遼陽地區(qū)主要樹種一元、二元立木材積表
- 建設(shè)工程施工項(xiàng)目每日“防高墜三檢”檢查記錄表
- 住建部《建筑業(yè)10項(xiàng)新技術(shù)(2017版)》解讀培訓(xùn)課件
- 基于深度學(xué)習(xí)的問題鏈講座課件(44張PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論