2025企業(yè)實習生培訓合同

2025企業(yè)實習生培訓合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，具有為實習生提供培訓的能力和資質，乙方為符合實習條件的學生或求職者，希望獲得相關崗位的實習和培訓機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方進行實習培訓的事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年個月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若期滿前雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自動終止。第二條培訓內容與目標培訓內容：甲方根據(jù)乙方所選擇的實習崗位，安排乙方進行與該崗位相關的專業(yè)技能培訓。具體培訓內容包括但不限于：（1）崗位職責與工作流程；（2）專業(yè)知識與技能提升；（3）職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)；（4）實際操作能力訓練。培訓目標：通過系統(tǒng)化的培訓，乙方能夠掌握相關崗位所需的專業(yè)知識和實務操作能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。第三條權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和考核結果，對乙方的培訓計劃進行調整。甲方負責為乙方提供必要的培訓資源和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、學習資料等。甲方應當為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方在培訓期間的安全與健康。甲方有權對乙方的學習態(tài)度、工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。乙方的權利與義務：乙方有權根據(jù)合同約定，獲得甲方提供的培訓機會和相應的培訓資源。乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成培訓任務。乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將任何與培訓相關的資料、信息泄露給第三方。乙方在培訓期間應當積極學習，認真完成培訓任務，不得無故曠工或遲到早退。第四條培訓時間與安排培訓時間為每周個工作日，每天小時。特殊情況需調整培訓時間的，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。甲方將為乙方制定詳細的培訓計劃，并提前通知乙方培訓的具體內容和時間安排。在培訓期間，乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權利，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。第五條培訓費用與支付培訓費用：本合同約定的培訓費用為人民幣元（大寫：佰拾萬仟佰拾元整）。培訓費用由乙方自行承擔，甲方不得向乙方收取其他任何費用。支付方式：乙方應當在本合同簽訂之日起日內，將培訓費用支付至甲方指定賬戶。甲方收到款項后，應當向乙方提供正式收據(jù)。費用退還：若乙方因為個人原因在培訓開始前提出解除合同的，甲方應當退還已支付的培訓費用。若乙方在培訓期間擅自離職或嚴重違反合同約定，導致培訓無法繼續(xù)進行的，甲方有權不予退還剩余培訓費用。第六條培訓考核與評估甲方將對乙方的培訓過程進行全程跟蹤和評估，評估內容包括但不限于出勤情況、學習態(tài)度、實際操作能力等方面。培訓期滿后，甲方將對乙方進行綜合考核，并出具書面評估報告。評估報告將作為乙方未來職業(yè)發(fā)展的參考依據(jù)。第七條保密條款乙方承諾在培訓期間及培訓結束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等任何機密信息泄露給第三方。本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務。第八條知識產(chǎn)權乙方在培訓期間完成的任何與培訓相關的作品、研究成果或其他智力成果，其知識產(chǎn)權歸屬于甲方。乙方不得將上述成果用于任何商業(yè)用途，或向第三方披露，否則應當承擔相應的法律責任。第九條違約責任任一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。若乙方在培訓期間擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，導致培訓無法正常進行的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第十條不可抗力因不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災害、疫情等）導致本合同無法履行的，雙方應及時協(xié)商解決。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應當盡可能減少損失，并在事件結束后及時恢復合同的履行。第十一條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：