2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫-統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施綜合應(yīng)用題庫

2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫——統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施綜合應(yīng)用題庫考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪項(xiàng)不是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的步驟？A.確定調(diào)查目的B.設(shè)計(jì)調(diào)查問卷C.進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入D.分析調(diào)查結(jié)果2.以下哪種調(diào)查方式適用于了解消費(fèi)者對某品牌產(chǎn)品的滿意度？A.深度訪談B.電話調(diào)查C.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查D.抽樣調(diào)查3.以下哪種抽樣方法是隨機(jī)抽樣？A.簡單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.非概率抽樣4.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪項(xiàng)不是影響調(diào)查質(zhì)量的因素？A.調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)B.調(diào)查人員的培訓(xùn)C.調(diào)查時(shí)間的安排D.調(diào)查數(shù)據(jù)的處理5.以下哪種調(diào)查方法適用于了解某地區(qū)居民的收入水平？A.抽樣調(diào)查B.調(diào)查問卷C.現(xiàn)場觀察D.實(shí)地調(diào)研6.在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，以下哪項(xiàng)不是需要注意的問題？A.問題的表述清晰B.問題的邏輯性C.問題的選項(xiàng)數(shù)量D.問題的難易程度7.以下哪種抽樣方法是系統(tǒng)抽樣？A.簡單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.系統(tǒng)抽樣8.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪種調(diào)查方式適用于了解某企業(yè)的員工滿意度？A.調(diào)查問卷B.電話調(diào)查C.深度訪談D.現(xiàn)場觀察9.以下哪種抽樣方法是分層抽樣？A.簡單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.非概率抽樣10.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪種調(diào)查方式適用于了解某城市居民的出行方式？A.調(diào)查問卷B.電話調(diào)查C.深度訪談D.現(xiàn)場觀察二、填空題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的目的是_______。2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的步驟包括_______、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)施調(diào)查、收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。3.隨機(jī)抽樣是指_______。4.分層抽樣是指_______。5.整群抽樣是指_______。6.非概率抽樣是指_______。7.調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)需要注意_______、問題的邏輯性、問題的選項(xiàng)數(shù)量、問題的難易程度。8.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的數(shù)據(jù)處理包括_______、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。9.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，調(diào)查人員的培訓(xùn)非常重要，因?yàn)開______。10.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的質(zhì)量取決于_______。三、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述統(tǒng)計(jì)調(diào)查的步驟。2.簡述隨機(jī)抽樣的特點(diǎn)。3.簡述分層抽樣的特點(diǎn)。4.簡述整群抽樣的特點(diǎn)。5.簡述非概率抽樣的特點(diǎn)。四、論述題（每題10分，共20分）4.論述在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，如何確保調(diào)查問卷的信度和效度。五、計(jì)算題（每題10分，共20分）5.某公司為了了解員工對工作滿意度的評價(jià)，隨機(jī)抽取了100名員工進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，有70名員工表示對工作非常滿意，20名員工表示對工作滿意，5名員工表示對工作不滿意，5名員工表示對工作非常不滿意。請計(jì)算：（1）工作滿意度的比例（2）工作滿意度的標(biāo)準(zhǔn)差六、分析題（每題10分，共20分）6.閱讀以下調(diào)查結(jié)果，分析可能存在的問題并提出改進(jìn)建議。調(diào)查目的：了解某地區(qū)居民對公共交通服務(wù)的滿意度。調(diào)查方法：發(fā)放調(diào)查問卷，共收集有效問卷200份。調(diào)查結(jié)果：-對公共交通服務(wù)滿意的居民占比為65%-對公共交通服務(wù)不滿意的居民占比為35%-主要不滿意原因：車次間隔時(shí)間長、車廂擁擠、服務(wù)水平低等。問題：分析調(diào)查結(jié)果中可能存在的問題，并提出改進(jìn)建議。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D。統(tǒng)計(jì)調(diào)查的步驟包括確定調(diào)查目的、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)施調(diào)查、收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)錄入屬于數(shù)據(jù)收集的一部分。2.D。抽樣調(diào)查適用于了解消費(fèi)者對某品牌產(chǎn)品的滿意度，因?yàn)樗梢酝ㄟ^對部分消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)查來推斷整體消費(fèi)者的意見。3.A。簡單隨機(jī)抽樣是隨機(jī)抽樣的一種，它確保每個(gè)個(gè)體都有相同的機(jī)會被選中。4.C。調(diào)查時(shí)間的安排可能影響調(diào)查的覆蓋范圍和質(zhì)量，但不是影響調(diào)查質(zhì)量的因素。5.D。實(shí)地調(diào)研適用于了解某地區(qū)居民的收入水平，因?yàn)樗梢酝ㄟ^直接接觸和觀察來獲取數(shù)據(jù)。6.C。問題的選項(xiàng)數(shù)量、問題的難易程度應(yīng)該在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)考慮，但問題的表述清晰和邏輯性更為重要。7.D。系統(tǒng)抽樣是按照一定的規(guī)則或間隔從總體中選取樣本，如每隔一定的編號選擇一個(gè)樣本。8.A。調(diào)查問卷適用于了解某企業(yè)的員工滿意度，因?yàn)樗梢灾苯邮占絾T工的反饋。9.B。分層抽樣是按照某種特征將總體劃分為幾個(gè)子群體，然后從每個(gè)子群體中隨機(jī)抽取樣本。10.A。抽樣調(diào)查適用于了解某城市居民的出行方式，因?yàn)樗梢酝ㄟ^對部分居民進(jìn)行調(diào)查來推斷整體居民的出行習(xí)慣。二、填空題1.獲取數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)論。2.確定調(diào)查目的、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)施調(diào)查、收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。3.每個(gè)個(gè)體被選中的概率是相同的。4.將總體按照某種特征劃分為幾個(gè)子群體，然后從每個(gè)子群體中隨機(jī)抽取樣本。5.從總體中隨機(jī)選擇若干個(gè)整體（群），然后對每個(gè)整體中的所有個(gè)體進(jìn)行調(diào)查。6.非隨機(jī)選擇樣本，不保證每個(gè)個(gè)體都有相同的機(jī)會被選中。7.問題的表述清晰、問題的邏輯性、問題的選項(xiàng)數(shù)量、問題的難易程度。8.數(shù)據(jù)錄入、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。9.調(diào)查人員的態(tài)度、能力、經(jīng)驗(yàn)等都會影響調(diào)查結(jié)果。10.調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)、調(diào)查的實(shí)施、數(shù)據(jù)的收集與處理。三、簡答題1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的步驟包括：確定調(diào)查目的、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)施調(diào)查、收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、撰寫調(diào)查報(bào)告。2.簡單隨機(jī)抽樣的特點(diǎn)是每個(gè)個(gè)體被選中的概率是相同的，適用于總體較為均勻的情況。3.分層抽樣的特點(diǎn)是按照某種特征將總體劃分為幾個(gè)子群體，然后從每個(gè)子群體中隨機(jī)抽取樣本，適用于總體差異較大的情況。4.整群抽樣的特點(diǎn)是隨機(jī)選擇若干個(gè)整體（群），然后對每個(gè)整體中的所有個(gè)體進(jìn)行調(diào)查，適用于群體間差異較小的總體。5.非概率抽樣的特點(diǎn)是不保證每個(gè)個(gè)體都有相同的機(jī)會被選中，適用于難以隨機(jī)抽樣或成本較高的情況。四、論述題4.確保調(diào)查問卷的信度和效度，需要遵循以下原則：-信度：確保問卷在不同時(shí)間和不同條件下得到一致的結(jié)果。解析思路：通過重復(fù)施測和內(nèi)部一致性分析（如Cronbach'sα系數(shù)）來評估信度。-效度：確保問卷能夠測量到想要測量的概念。解析思路：通過內(nèi)容效度、準(zhǔn)則效度和結(jié)構(gòu)效度來評估效度。五、計(jì)算題5.（1）工作滿意度的比例計(jì)算：-非常滿意比例=70/100=0.7-滿意比例=20/100=0.2-不滿意比例=5/100=0.05-非常不滿意比例=5/100=0.05-總比例=非常滿意比例+滿意比例+不滿意比例+非常不滿意比例=0.7+0.2+0.05+0.05=1（2）工作滿意度的標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算：-平均滿意度=(0.7*5+0.2*4+0.05*3+0.05*2)/100=4.25-標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算公式：√[Σ(x-平均值)2/樣本數(shù)]-標(biāo)準(zhǔn)差=√[(0.7*(5-4.25)2+0.2*(4-4.25)2+0.05*(3-4.25)2+0.05*(2-4.25)2)/100]-標(biāo)準(zhǔn)差=√[0.7*0.5625+0.2*0.0625+0.05*2.5625+0.05*6.5625]/100-標(biāo)準(zhǔn)差=√[0.39375+0.0125+0.128125+0.328125]/100-標(biāo)準(zhǔn)差=√[0.848875]/100-標(biāo)準(zhǔn)差≈0.921六、分析題6.調(diào)查結(jié)果可能存在的問題：-樣本量可能不足以代表