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文檔簡介
蘭州勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
1.2本合同期限屆滿前,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方處從事____________________工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
4.3乙方在試用期內(nèi),月工資為人民幣____元。
第五條社會保險和福利
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)用品。
第六條勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn),不得損害甲方利益。
6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
第七條勞動合同解除和終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動的;
(4)其他違反國家法律、法規(guī)的行為。
第八條違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
鑒于甲乙雙方自愿簽訂勞動合同,丙方作為勞務(wù)派遣單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
1.2本合同期限屆滿前,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方處從事____________________工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付,由丙方支付給乙方。
4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金,由丙方代繳。
第五條社會保險和福利
5.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3丙方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)用品。
第六條丙方的責(zé)任和義務(wù)
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
6.2丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得違反國家法律法規(guī),不得強(qiáng)迫或限制乙方參加勞動。
6.3丙方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。
第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)
7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
7.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn),不得損害甲方利益。
7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
7.4乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下行為之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)擅自離職,未提前一個月通知甲方的。
8.2乙方如有以下行為之一,甲方有權(quán)要求賠償:
(1)違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的;
(2)擅自變更工作內(nèi)容,影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的;
(3)故意損壞甲方財產(chǎn)的。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條第三方介入的意義和目的
10.1第三方介入的目的在于規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系,保障勞動者合法權(quán)益,同時確保甲方利益不受損害。
10.2第三方介入的意義在于明確甲乙雙方及丙方的責(zé)任和義務(wù),降低勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險。
第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義
11.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方符合甲方的工作要求,提高工作效率和質(zhì)量。
11.2甲方為主導(dǎo)的意義在于保障甲方在勞動關(guān)系中的權(quán)益,降低人力資源管理成本。
第十二條其他約定
12.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
鑒于甲乙雙方自愿簽訂勞動合同,丙方作為勞務(wù)派遣單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
1.2本合同期限屆滿前,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方處從事____________________工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付,由丙方支付給乙方。
4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金,由丙方代繳。
第五條社會保險和福利
5.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3丙方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)用品。
第六條丙方的責(zé)任和義務(wù)
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
6.2丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得違反國家法律法規(guī),不得強(qiáng)迫或限制乙方參加勞動。
6.3丙方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。
第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)
7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
7.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn),不得損害甲方利益。
7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
第八條乙方的權(quán)利條款
8.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。
8.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
8.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。
8.4乙方有權(quán)依法參加工會組織,維護(hù)自身合法權(quán)益。
第九條甲方的違約及限制條款
9.1甲方如有以下行為之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動或限制乙方參加合法活動的;
(4)違反國家法律、法規(guī)的其他行為。
9.2甲方如有以下行為之一,乙方有權(quán)要求賠償:
(1)因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨Φ模?/p>
(2)因甲方原因?qū)е乱曳截敭a(chǎn)損失的;
(3)甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息的。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義
11.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身權(quán)益得到充分保障,獲得公平合理的勞動條件和待遇。
11.2乙方為主導(dǎo)的意義在于促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,提
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