暑期兼職勞動(dòng)合同

暑期兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]《暑期兼職勞動(dòng)合同》一、合同期限1.起始日期：[起始日期具體時(shí)間]2.結(jié)束日期：[結(jié)束日期具體時(shí)間]二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在暑期期間，在甲方指定的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定，但不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體報(bào)酬金額]元。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素確定，如有變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.支付方式：甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠。支付方式為每月[支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)順延至下一個(gè)工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)。2.福利待遇：乙方在暑期兼職期間，享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定而定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得私自拆卸或損壞。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自改變勞動(dòng)條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)設(shè)備等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，不得擅自接觸職業(yè)危害因素。七、合同的解除和終止1.解除情形：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方在暑期兼職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的秘密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和秘密信息。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在暑期兼職期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分勞動(dòng)報(bào)酬，并給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方違反保密條款或者競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額為乙方在甲方兼職期間所得報(bào)酬的[X]倍。2.違約金的支付：如雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院：如雙方選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；如雙方選擇向人民法院提起訴訟，訴訟法院為[具體法院名稱]。十一、其他條款1.通知與送達(dá)：雙方在本合同履行過(guò)程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同的變更和補(bǔ)充：本合同的變更和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.法律適用：本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。5.其他未盡事宜：本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家和地方?jīng)]有規(guī)定的，由雙方協(xié)商