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文檔簡介
北辰區(qū)勞務派遣合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務派遣資質,乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意派遣乙方員工至乙方處工作,現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.派遣人員名單詳見附件一。
2.派遣人員數(shù)量:____________________人。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____________________年。
2.合同期滿前,雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。
三、派遣人員工資及福利待遇
1.派遣人員工資標準:____________________元/月。
2.派遣人員福利待遇按照乙方單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。
3.乙方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。
四、派遣人員社會保險
1.乙方負責為派遣人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方協(xié)助乙方辦理社會保險手續(xù),并負責向乙方提供相關證明材料。
五、派遣人員管理
1.乙方對派遣人員的工作進行日常管理,并負責對派遣人員的工作進行考核。
2.甲方對派遣人員的人事關系、勞動合同及社會保險等事項進行管理。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,導致乙方遭受損失的,應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。
3.乙方違反本合同約定,導致甲方遭受損失的,應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣人員名單
2.乙方單位同等崗位員工福利待遇明細表
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務派遣資質,乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,丙方作為第三方服務公司,提供派遣人員及相關服務,現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.派遣人員名單詳見附件一。
2.派遣人員數(shù)量:____________________人。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____________________年。
2.合同期滿前,雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。
三、派遣人員工資及福利待遇
1.派遣人員工資標準:____________________元/月。
2.派遣人員福利待遇按照乙方單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。
3.乙方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。
四、派遣人員社會保險
1.乙方負責為派遣人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.丙方協(xié)助乙方辦理社會保險手續(xù),并負責向乙方提供相關證明材料。
五、丙方責任與權利
1.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核及日常管理。
2.丙方有權對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并提出改進建議。
3.丙方有權對派遣人員的人事關系、勞動合同及社會保險等事項進行管理。
4.丙方有權根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方需求,調整派遣人員數(shù)量。
六、甲方權益
1.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣符合要求的人員。
2.甲方有權要求丙方對派遣人員進行定期培訓,確保其符合崗位要求。
3.甲方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于工作經(jīng)歷、技能證書等。
4.甲方有權要求丙方對派遣人員的違紀行為進行糾正,并追究丙方的責任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,未按時足額支付派遣人員工資及福利待遇的,應向甲方支付違約金,違約金為應支付金額的____________________%。
2.乙方違反本合同約定,擅自解雇派遣人員的,應向甲方支付違約金,違約金為派遣人員一個月工資的____________________倍。
3.乙方不得以任何形式強迫派遣人員加入其工會或其他組織。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣人員名單
2.乙方單位同等崗位員工福利待遇明細表
3.丙方服務內(nèi)容與標準
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務,甲方可以更專注于核心業(yè)務,同時確保派遣人員的質量和管理。甲方為主導的目的和意義在于,保障甲方的權益,確保派遣人員符合要求,同時通過嚴格的違約和限制條款,維護甲方的利益,降低風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(勞務派遣公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方因業(yè)務擴展需要,甲方具備勞務派遣資質,丙方作為第三方人力資源公司,提供人力資源服務及派遣人員,現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.派遣人員名單詳見附件一。
2.派遣人員數(shù)量:____________________人。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____________________年。
2.合同期滿前,雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。
三、派遣人員工資及福利待遇
1.派遣人員工資標準:____________________元/月。
2.派遣人員福利待遇按照乙方單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。
3.乙方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。
四、派遣人員社會保險
1.乙方負責為派遣人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.丙方協(xié)助乙方辦理社會保險手續(xù),并負責向乙方提供相關證明材料。
五、丙方責任與權利
1.丙方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓及考核。
2.丙方有權對派遣人員的素質和能力進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權根據(jù)乙方需求,調整派遣人員配置。
六、乙方權益
1.乙方有權要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。
2.乙方有權要求丙方對派遣人員進行定期評估,確保其工作表現(xiàn)。
3.乙方有權要求丙方提供派遣人員的背景調查報告及工作能力證明。
4.乙方有權要求丙方在派遣人員出現(xiàn)重大失誤時,立即提供替代人員。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時提供符合要求的派遣人員的,應向乙方支付違約金,違約金為未提供人員一個月工資的____________________倍。
2.甲方違反本合同約定,提供不符合崗位要求的派遣人員的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應責任。
3.甲方不得將乙方提供的信息泄露給第三方,否則應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣人員名單
2.乙方單位同等崗位員工福利待遇明細表
3.丙方服務內(nèi)容與標準
乙方為主導的目的
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