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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：劉**（實名認(rèn)證）

IP屬地：陜西

IP屬地：陜西 上傳時間：2025-05-07 格式：DOCX 頁數(shù)：9 大小：14.80KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

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甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要，特招聘乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.乙方入職后擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，具體職責(zé)如下：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；

（2）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門開展工作，確保公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定和實施公司薪酬、福利、培訓(xùn)等制度；

（4）負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，確保公司財務(wù)狀況良好；

（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計、風(fēng)險管理等工作；

（6）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、任職期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司實際情況，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方每月基本工資為人民幣__________元；

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

3.乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方；

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為擴大業(yè)務(wù)范圍，提升公司競爭力，特招聘乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職，并引入丙方作為合作方，共同參與乙方入職及任職期間的相關(guān)事宜。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.乙方入職后擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，具體職責(zé)如下：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；

（2）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門開展工作，確保公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定和實施公司薪酬、福利、培訓(xùn)等制度；

（4）負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，確保公司財務(wù)狀況良好；

（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計、風(fēng)險管理等工作；

（6）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保乙方具備擔(dān)任副總經(jīng)理所需的業(yè)務(wù)能力和管理水平；

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議；

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整乙方的薪酬待遇；

4.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的保密義務(wù)履行情況。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方在職期間所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和公司價值的提升；

2.甲方有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展需要；

3.甲方有權(quán)對乙方的薪酬待遇進行考核和調(diào)整，確保乙方的工作積極性；

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

5.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。

四、薪酬及福利

1.乙方每月基本工資為人民幣__________元；

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

3.乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方；

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；

2.丙方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；

3.甲方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為合作方，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升乙方的工作能力；

2.丙方作為第三方，可對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀評估，為甲方提供決策依據(jù)；

3.丙方參與合同，有助于確保合同條款的履行，降低違約風(fēng)險。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作表現(xiàn)和公司效益的最終決策權(quán)；

2.甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險；

3.甲方通過引入丙方，實現(xiàn)資源共享，提升公司整體競爭力。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任公司高級管理職位，以提升公司管理水平和市場競爭力，同時丙方作為乙方的前雇主或行業(yè)合作伙伴，愿意提供專業(yè)支持。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.乙方入職后擔(dān)任甲方公司高級管理職位，具體崗位及職責(zé)由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：參與公司戰(zhàn)略決策、領(lǐng)導(dǎo)團隊、提升公司運營效率等。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)背景調(diào)查、技能評估和推薦服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃建議。

3.丙方有權(quán)在乙方任職期間，對乙方的職業(yè)表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有根據(jù)公司業(yè)績和崗位貢獻獲得相應(yīng)薪酬和福利的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升個人職業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)在合同規(guī)定的情況下，要求調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

四、薪酬及福利

1.乙方每月基本工資為人民幣__________元，根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人貢獻，薪酬將進行年度調(diào)整。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)或違反職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于限制乙方跳槽或接受其他工作機會。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，確保自身權(quán)益得到充分保障，提升職業(yè)滿意度。

2.乙方通過合同條款，明確自身在公司的地位和發(fā)展空間，有利于職業(yè)規(guī)劃。

3.乙方在合同中強調(diào)自身權(quán)益，有助于提高甲方對乙方職業(yè)發(fā)展的重視。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.通過乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同，強調(diào)乙方在合同中的主體地位，提高乙方的職業(yè)安全感。

2.弱化甲方為主導(dǎo)，有助于建立更加平等和諧的勞動關(guān)系，促進雙方共同發(fā)展。

3.乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同，有