勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本(山東)

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本(山東)第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要將部分業(yè)務(wù)外包給丙方，并委托丙方對乙方進(jìn)行管理，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方委托丙方管理的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并要求丙方對乙方的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和職業(yè)健康。

七、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和保障。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況和績效。

4.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保乙方權(quán)益不受侵害。

八、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方和丙方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應(yīng)如實提供個人資料，不得隱瞞或偽造。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在業(yè)務(wù)外包過程中的權(quán)益得到保障，同時保障乙方在丙方管理下的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了業(yè)務(wù)外包的順利進(jìn)行。丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，有助于提高工作效率，降低運營成本。乙方作為勞動者，在本合同中明確了自身的工作內(nèi)容、報酬、福利等，保障了其合法權(quán)益。本合同的訂立，有利于維護(hù)甲乙丙三方的合法權(quán)益，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于乙方希望加入甲方，并由丙方提供職業(yè)發(fā)展支持，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升個人技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前____天書面通知甲方。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和職業(yè)健康。

3.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，不得無故克扣或拖欠休假。

八、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)支持。

2.丙方應(yīng)定期評估乙方的職業(yè)發(fā)展情況，并向甲方反饋。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間獲得必要的職業(yè)發(fā)展機會。

4.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）侵犯乙方個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)的；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲