2025年求職防被試用期壓榨細(xì)心審查合同條款

2025年求職防被試用期壓榨，細(xì)心審查合同條款合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（求職者）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方將為乙方提供工作崗位。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保證勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。本合同內(nèi)容包括試用期條款、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第二條試用期條款2.1試用期自合同簽訂之日起計(jì)算，時(shí)長(zhǎng)為個(gè)月，至年月日結(jié)束。2.2試用期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：），不低于本合同約定的轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的%。2.3試用期期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇按照本合同約定執(zhí)行。2.4試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，及時(shí)作出轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)合同的決定。若甲方未能在試用期屆滿后日內(nèi)通知乙方轉(zhuǎn)正結(jié)果，乙方有權(quán)要求轉(zhuǎn)正并享受正式員工待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣元（大寫：），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。工資支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。3.3乙方在試用期結(jié)束后享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人部分由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日安排乙方休息。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體請(qǐng)假程序按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條轉(zhuǎn)正條件5.1試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、職業(yè)道德、考勤記錄、績(jī)效考核等綜合因素決定是否轉(zhuǎn)正。5.2若乙方在試用期內(nèi)累計(jì)曠工天或遲到早退次數(shù)超過次，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3若乙方在試用期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.4試用期屆滿后，若甲方未通知乙方轉(zhuǎn)正結(jié)果，乙方有權(quán)要求轉(zhuǎn)正并享受正式員工待遇。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全。6.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，公平合理地安排甲方內(nèi)部的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.5甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或薪資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前日通知乙方并征得乙方書面同意。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方有權(quán)要求按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)權(quán)益。7.3乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)完成工作任務(wù)。7.4乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的保密信息泄露給第三方。7.5乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作崗位，努力提高工作能力。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后，仍需履行保密義務(wù)，保密期限為年。8.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在甲方工作期間，因工作職責(zé)或甲方安排產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.2乙方在甲方工作期間，若有個(gè)人創(chuàng)作的作品（如文章、設(shè)計(jì)、方案等），需提前征得甲方書面同意，否則視為職務(wù)作品，歸甲方所有。第十條合同的變更、解除與終止10.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。10.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提前日通知乙方解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3在試用期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。10.4合同期滿后，若雙方均無意續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第十一條違約責(zé)任11.1若甲方無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬，除支付應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬外，還需按日支付千分之五的違約金。11.2若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用并支付乙方相應(yīng)損失。11.3若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并追究相關(guān)法律責(zé)任。11.4若乙方在試用期后拒絕轉(zhuǎn)正，需提前日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1若雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：