2025勞動(dòng)法 勞動(dòng)合同新規(guī)定

2025勞動(dòng)法勞動(dòng)合同新規(guī)定合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型與期限本合同為類型勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。勞動(dòng)合同期限類型包括：固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)在本合同明確約定終止條件。如為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，任務(wù)完成即為合同終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位（職務(wù)）。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。如為綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工時(shí)，應(yīng)依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并與乙方協(xié)商一致。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》或相關(guān)規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（月/小時(shí)）工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為元。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日。乙方加班加點(diǎn)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、福利補(bǔ)貼等其他收入。甲方應(yīng)依法為乙方發(fā)放高溫津貼、低溫津貼等特殊環(huán)境補(bǔ)助。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利保障，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)規(guī)章制度。乙方享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事特種作業(yè)的，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施和定期健康檢查。乙方享有職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品等支持。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如因甲方規(guī)章制度變更、崗位調(diào)整等情形，雙方協(xié)商不成，甲方應(yīng)提前日通知乙方解除合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。如不續(xù)簽，甲方應(yīng)提前日通知乙方，依法辦理終止手續(xù)。合同解除或終止后，雙方應(yīng)在日內(nèi)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社保費(fèi)用等款項(xiàng)，并辦理工作交接。第八條違反合同的責(zé)任甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自年月日起生效，有效期至年月日。第十條附則本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如遇政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整合同內(nèi)容。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：