包子店員工合同范例

包子店員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

鑒于甲方為從事包子制作與銷售業(yè)務的合法經營主體，乙方愿意受雇于甲方，從事包子制作與銷售相關工作，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

2.本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方包子店內從事包子制作、銷售及其他相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方包子店，具體地址為：____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方工作滿一年，享有帶薪年休假____天。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

2.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.甲方支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.除上述法定解除情形外，雙方解除合同，應提前____天書面通知對方。

八、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）甲方社會保險繳納證明；

（5）其他有關文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字：

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：

地址：

鑒于甲方為從事包子制作與銷售業(yè)務的合法經營主體，丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供人力資源服務，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方的人力資源服務，從事包子制作與銷售相關工作，為甲方創(chuàng)造經濟效益。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

2.本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方包子店內從事包子制作、銷售及其他相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、薪資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方包子店，具體地址為：____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方工作滿一年，享有帶薪年休假____天。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

2.丙方負責按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.甲方支付丙方服務費用，包括但不限于乙方工資、社會保險、人力資源服務費等。

六、甲方的權益與責任

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于包子制作、銷售收益等。

2.甲方有權對乙方進行工作安排、考核、獎懲。

3.甲方應保證工作場所安全，提供必要的勞動保護措施。

4.甲方有權根據市場變化、經營狀況調整乙方的工資待遇。

七、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、薪資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

2.丙方應保證乙方符合甲方要求，保證乙方工作質量。

3.丙方應按照約定向甲方收取服務費用。

4.丙方不得泄露乙方的個人信息。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

3.乙方在合同期內不得兼職其他與甲方業(yè)務競爭的工作。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）甲方社會保險繳納證明；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（6）丙方服務協議；

（7）其他有關文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字：

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的人力資源管理效率，降低用工成本，確保乙方工作質量。通過丙方的人力資源服務，甲方可以專注于主營業(yè)務，實現經濟效益的最大化。

甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保工作質量和效益。通過增加甲方權利條款和利益條款，甲方在合同中占據主導地位，有利于實現自身經營目標。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于約束乙方行為，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：

地址：

鑒于甲方為從事餐飲連鎖經營的合法經營主體，乙方希望加入甲方旗下某餐廳工作，丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導及就業(yè)服務，乙方通過丙方的服務與甲方達成就業(yè)協議。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

2.本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方旗下某餐廳擔任廚師職位，負責餐廳的烹飪工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、就業(yè)推薦等職業(yè)發(fā)展服務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方旗下某餐廳，具體地址為：____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方工作滿一年，享有帶薪年休假____天。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

2.丙方負責乙方的薪資發(fā)放及職業(yè)發(fā)展服務費用。

六、乙方的權益與責任

1.乙方享有根據合同約定的工作崗位、工作內容、工作時間等權益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權根據自身職業(yè)發(fā)展需求，向丙方提出培訓申請。

4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質量和餐廳聲譽。

七、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、就業(yè)推薦等職業(yè)發(fā)展服務。

2.丙方應確保乙方獲得合適的就業(yè)機會，并協助乙方與甲方達成就業(yè)協議。

3.丙方有權根據乙方需求，提供相應的職業(yè)發(fā)展培訓及咨詢服務。

4.丙方應保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方信息。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會的；

（3）未履行合同約定的其他義務的。

2.甲方不得因乙方參加丙方組織的培訓或咨詢服務而降低乙方工資或解除合同。

3.甲方在合同期內不得無故調整乙方的工作崗位或工作內容。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（5）丙方服務協議；

（6）其他有關文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字：

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：

法定代表人（或負責人