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文檔簡介
內(nèi)退返聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
內(nèi)退返聘合同
甲方(用人單位):________________________
乙方(返聘人員):________________________
鑒于甲方因工作需要,決定將內(nèi)退人員返聘回單位工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就內(nèi)退返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘期限
1.乙方返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,如乙方符合返聘條件,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方返聘后,應(yīng)按照甲方的工作安排,承擔(dān)相應(yīng)的工作崗位和職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作紀(jì)律,確保工作質(zhì)量。
三、工作待遇
1.乙方返聘期間的工資待遇,按甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。
2.乙方返聘期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.乙方返聘期間,甲方根據(jù)工作需要,可為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作;
(4)乙方自愿提出解除合同。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
(2)甲方違反合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作;
(4)乙方自愿提出解除合同。
五、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方返聘崗位說明書;
(3)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
內(nèi)退返聘合同
甲方(用人單位):________________________
乙方(返聘人員):________________________
丙方(第三方主體):________________________
鑒于甲方因工作需要,決定將內(nèi)退人員返聘回單位工作,為保障甲方的權(quán)益,同時(shí)明確丙方的責(zé)任與權(quán)利,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就內(nèi)退返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘期限
1.乙方返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,如乙方符合返聘條件,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方返聘后,應(yīng)按照甲方的工作安排,承擔(dān)相應(yīng)的工作崗位和職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作紀(jì)律,確保工作質(zhì)量。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方履行合同義務(wù)。
三、工作待遇
1.乙方返聘期間的工資待遇,按甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。
2.乙方返聘期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和條件。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定的,應(yīng)及時(shí)通知甲方。
3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
五、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并據(jù)此決定乙方的獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),采取必要的法律措施。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)被依法追究刑事責(zé)任;
(3)因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作;
(4)乙方自愿提出解除合同。
2.乙方在返聘期間,不得兼職其他單位工作,否則甲方有權(quán)解除合同。
3.乙方在返聘期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方返聘崗位說明書;
(3)丙方職責(zé)說明書;
(4)其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)能力和資源,確保乙方在返聘期間能夠更好地履行合同義務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),丙方的參與也有助于甲方對乙方進(jìn)行更有效的監(jiān)督和管理,保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保乙方的工作符合甲方的要求。此外,甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款,進(jìn)一步保障了自己的權(quán)益,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
勞務(wù)派遣合同
甲方(勞務(wù)派遣單位):________________________
乙方(被派遣勞動(dòng)者):________________________
丙方(用工單位):________________________
鑒于丙方因工作需要,決定通過勞務(wù)派遣方式聘請乙方從事相關(guān)工作,為保障乙方的合法權(quán)益,同時(shí)明確丙方和甲方的責(zé)任與權(quán)利,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣期限
1.乙方在丙方的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,如丙方工作需要,且乙方符合派遣條件,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在丙方工作期間,應(yīng)按照丙方的工作安排,承擔(dān)相應(yīng)的工作崗位和職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方的規(guī)章制度以及工作紀(jì)律,確保工作質(zhì)量。
3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解丙方的規(guī)章制度,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、工作待遇
1.乙方在丙方的工作待遇,包括工資、福利等,由甲方根據(jù)國家規(guī)定和丙方的支付能力確定。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定,支付乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
3.丙方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康,提供必要的工作條件。
五、乙方的權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng),維護(hù)自身合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)足額支付其工資和福利待遇。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照約定支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
(2)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)未提供與工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。
2.甲方不得無故調(diào)整乙方的派遣崗位,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
3.甲方不得以任何形式歧視乙方,包括性別、年齡、民族等。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)國家相關(guān)法律法規(guī);
(2)丙方規(guī)章制度;
(3)乙方工作內(nèi)容說明;
(4)其他相關(guān)文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為被派遣勞動(dòng)者,有權(quán)要求甲方和丙
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