工會招聘筆試題型及答案

工會招聘筆試題型及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.工會的宗旨是：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.增強(qiáng)職工凝聚力

C.促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

D.提高職工素質(zhì)

2.工會的主要職責(zé)包括：

A.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

B.組織職工開展文體活動

C.維護(hù)職工勞動安全

D.代表職工參與企業(yè)管理

3.工會工作的基本原則是：

A.面向基層，服務(wù)職工

B.團(tuán)結(jié)廣大職工，維護(hù)職工合法權(quán)益

C.充分發(fā)揮職工主體作用

D.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

4.工會干部應(yīng)當(dāng)具備以下素質(zhì)：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)能力

C.道德品質(zhì)

D.體質(zhì)健康

5.工會經(jīng)費(fèi)的來源包括：

A.企業(yè)撥繳

B.工會會員繳納

C.捐贈

D.其他合法收入

6.工會組織開展的活動形式有：

A.會員大會

B.專題講座

C.文體活動

D.工會干部培訓(xùn)

7.工會維權(quán)工作的原則是：

A.依法維權(quán)

B.公平公正

C.群眾路線

D.調(diào)解優(yōu)先

8.工會組織職工開展文體活動的目的是：

A.豐富職工文化生活

B.增強(qiáng)職工身體素質(zhì)

C.提高職工凝聚力

D.促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

9.工會干部選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.公開、公平、公正

B.德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

C.依法依規(guī)、按程序辦事

D.充分發(fā)揚(yáng)民主

10.工會組織職工參加企業(yè)民主管理的形式有：

A.職工代表大會

B.職工代表座談會

C.職工民主評議

D.職工意見箱

11.工會組織開展的職工培訓(xùn)內(nèi)容包括：

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)技能

C.法律知識

D.傳統(tǒng)文化

12.工會組織職工參加社會公益活動的目的是：

A.培養(yǎng)職工社會責(zé)任感

B.提高職工道德素質(zhì)

C.展示企業(yè)良好形象

D.促進(jìn)社會和諧發(fā)展

13.工會組織職工開展勞動競賽的目的是：

A.激發(fā)職工工作積極性

B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

D.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

14.工會組織職工開展安全生產(chǎn)活動的目的是：

A.提高職工安全意識

B.預(yù)防安全事故發(fā)生

C.維護(hù)職工生命安全

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

15.工會組織開展的職工文化活動形式有：

A.文藝演出

B.讀書分享會

C.知識競賽

D.體育比賽

16.工會干部應(yīng)當(dāng)具備以下能力：

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.問題解決能力

D.創(chuàng)新思維能力

17.工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.?？顚Ｓ?/p>

B.厲行節(jié)約

C.公開透明

D.依法依規(guī)

18.工會組織職工參加企業(yè)民主管理的目的是：

A.提高職工參與企業(yè)管理的能力

B.促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

19.工會組織開展的職工培訓(xùn)工作的目的是：

A.提高職工素質(zhì)

B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

C.滿足職工需求

D.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

20.工會組織職工開展勞動競賽的目的是：

A.提高職工技能水平

B.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會是企業(yè)內(nèi)部的群眾組織，由企業(yè)內(nèi)部全體職工組成。（×）

2.工會主席必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（×）

3.工會經(jīng)費(fèi)主要用于職工福利和獎勵(lì)。（×）

4.工會會員有權(quán)利參與工會組織的所有活動。（√）

5.工會組織職工參加的文體活動應(yīng)當(dāng)以職工自愿參加為原則。（√）

6.工會干部的選拔任用應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期制。（√）

7.工會經(jīng)費(fèi)的撥繳由企業(yè)財(cái)務(wù)部門直接管理。（×）

8.工會組織開展的勞動競賽應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合。（√）

9.工會會員對企業(yè)內(nèi)部的不公正現(xiàn)象有權(quán)利提出批評和建議。（√）

10.工會組織的民主管理活動應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會工作的主要任務(wù)。

2.說明工會經(jīng)費(fèi)的使用原則。

3.解釋工會干部選拔任用的基本要求。

4.列舉工會組織開展職工培訓(xùn)的主要目的。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述工會如何發(fā)揮在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。

2.論述在新時(shí)代背景下，工會工作面臨的新挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：工會的宗旨包括維護(hù)職工合法權(quán)益、增強(qiáng)職工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展和提高職工素質(zhì)。

2.ABCD

解析思路：工會的主要職責(zé)涵蓋了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、組織職工開展文體活動、維護(hù)職工勞動安全和代表職工參與企業(yè)管理。

3.ABCD

解析思路：工會工作的基本原則包括面向基層、服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)廣大職工、維護(hù)職工合法權(quán)益、充分發(fā)揮職工主體作用和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

4.ABCD

解析思路：工會干部應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)和體質(zhì)健康。

5.ABCD

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)的來源包括企業(yè)撥繳、工會會員繳納、捐贈和其他合法收入。

6.ABCD

解析思路：工會組織開展的活動形式多樣，包括會員大會、專題講座、文體活動和工會干部培訓(xùn)。

7.ABCD

解析思路：工會維權(quán)工作的原則包括依法維權(quán)、公平公正、群眾路線和調(diào)解優(yōu)先。

8.ABCD

解析思路：工會組織開展的文體活動旨在豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工身體素質(zhì)、提高職工凝聚力和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

9.ABCD

解析思路：工會干部選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、依法依?guī)和按程序辦事的原則。

10.ABCD

解析思路：工會組織職工參加企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會、職工代表座談會、職工民主評議和職工意見箱。

11.ABCD

解析思路：工會組織開展的職工培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)技能、法律知識和傳統(tǒng)文化。

12.ABCD

解析思路：工會組織職工參加社會公益活動的目的是培養(yǎng)職工社會責(zé)任感、提高職工道德素質(zhì)、展示企業(yè)良好形象和促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

13.ABCD

解析思路：工會組織職工開展勞動競賽的目的是激發(fā)職工工作積極性、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

14.ABCD

解析思路：工會組織開展的安全生產(chǎn)活動的目的是提高職工安全意識、預(yù)防安全事故發(fā)生、維護(hù)職工生命安全和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

15.ABCD

解析思路：工會組織開展的職工文化活動形式包括文藝演出、讀書分享會、知識競賽和體育比賽。

16.ABCD

解析思路：工會干部應(yīng)當(dāng)具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維能力。

17.ABCD

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)遵循?？顚Ｓ谩栃泄?jié)約、公開透明和依法依規(guī)的原則。

18.ABCD

解析思路：工會組織職工參加企業(yè)民主管理的目的是提高職工參與企業(yè)管理的能力、促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

19.ABCD

解析思路：工會組織開展的職工培訓(xùn)工作的目的是提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、滿足職工需求和增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

20.ABCD

解析思路：工會組織職工開展勞動競賽的目的是提高職工技能水平、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，不一定由企業(yè)內(nèi)部全體職工組成。

2.×

解析思路：工會主席可以由職工選舉產(chǎn)生，不一定是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

3.×

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工合法權(quán)益和開展工會活動，不一定全部用于職工福利和獎勵(lì)。

4.√

解析思路：工會會員享有參與工會活動的權(quán)利。

5.√

解析思路：工會活動應(yīng)當(dāng)尊重職工的自愿原則。

6.√

解析思路：工會干部選拔任用應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期制，以保證民主和監(jiān)督。

7.×

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)的撥繳和管理應(yīng)當(dāng)由工會組織負(fù)責(zé)。

8.√

解析思路：勞動競賽應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，以提高效率和效益。

9.√

解析思路：工會會員有權(quán)對不公正現(xiàn)象提出批評和建議。

10.√

解析思路：工會組織的民主管理活動應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督，以保證透明和公正。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.工會工作的主要任務(wù)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、開展職工培訓(xùn)和文體活動、參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督、提供職工服務(wù)和維權(quán)援助、推動企業(yè)文化建設(shè)等。

2.工會經(jīng)費(fèi)的使用原則包括：?？顚Ｓ?、厲行節(jié)約、公開透明和依法依規(guī)。

3.工會干部選拔任用的基本要求包括：政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)良、群眾基礎(chǔ)好、廉潔自律、具有民主作風(fēng)和組織協(xié)調(diào)能力。

4.工會組織開展職工培訓(xùn)的主要目的包括：提高職工的技能水平、增強(qiáng)職工的職業(yè)素養(yǎng)、促進(jìn)職工的個(gè)人發(fā)展、提升企業(yè)的整體競爭力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.工會發(fā)揮在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用主要體現(xiàn)在：通過協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；通過參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化；通過開展職工培訓(xùn)和文體活動，提高職工素質(zhì)和凝聚力；通過提供職工服務(wù)和維權(quán)援助，解決職工的實(shí)際困難；通過推動企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的工作氛圍