2025兼職勞動(dòng)合同范本

2025兼職勞動(dòng)合同范本正文根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方兼職甲方相關(guān)工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本條款1.1合同編號(hào)：1.2簽訂時(shí)間：年月日1.3簽訂地點(diǎn)：1.4甲方（單位名稱）：，注冊(cè)地址：，法定代表人：。1.5乙方（姓名）：，性別：，身份碼：，聯(lián)絡(luò)方式：，住址：。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條合同期限2.1合同期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。2.2試用期：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，主要職責(zé)為：。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除本合同。3.3工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天；（2）甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班、加點(diǎn)或調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬：（1）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)確定；（2）甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）乙方享有（如：年休假、sickleave、節(jié)假日等）福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.2勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納（如：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）；（2）乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)生工傷事故，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)妥善處理。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2保密條款：乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。7.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條其他條款8.1培訓(xùn)與服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得提前解除本合同，否則應(yīng)支付違約金。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.3通知方式：本合同履行期間，任何一方變更聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)于變更后日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方承擔(dān)。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年