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2025豪華酒店雇傭合同模板豪華酒店雇傭合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(雇主):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(員工):姓名:性別:身份:地址:聯(lián)絡方式:鑒于甲方需要專業(yè)人才加入其豪華酒店的運營團隊,乙方愿意為甲方提供相應服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方如無異議,可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)酒店運營需要,安排乙方從事(具體崗位名稱)工作,乙方同意服從甲方的工作安排。如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作地點乙方的工作地點為,如因工作需要,甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作,乙方應予配合。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時,每周天。具體工作時間根據(jù)崗位性質(zhì)和酒店運營需求確定。甲方確保乙方每周至少休息天。如遇特殊情況需乙方加班,甲方應支付相應的加班報酬或安排補休。第五條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),按月發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店效益,每年進行績效考核,并視情況給予獎金或其他獎勵。除基本工資外,乙方還可享受(具體福利,如餐補、交通補貼、住房補貼等)。第六條社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方為乙方繳納住房公積金,繳納比例為乙方工資的%。第七條勞動保護與工作條件甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,并定期為乙方提供健康檢查。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身及他人的安全。甲方為乙方提供必要的勞動工具和工作設施,乙方應妥善使用和維護。第八條保密條款乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi),不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、酒店運營模式等機密信息泄露給任何第三方。乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失,并保留進一步追究法律責任的權(quán)利。第九條服務期與違約金甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,乙方應與甲方約定服務期。服務期為年,自培訓結(jié)束之日起計算。服務期內(nèi),乙方若提前解除合同,應向甲方支付違約金,金額為培訓費用的%。第十條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或職業(yè)道德,甲方有權(quán)解除合同,無需支付經(jīng)濟補償。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自行終止。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
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