辦公樓安全用電管理制度

辦公樓安全用電管理制度

第一章總則

為確保辦公樓內(nèi)用電安全，預(yù)防電氣火災(zāi)事故，保護(hù)人身安全

和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)電氣安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司

實際情況，特制定本《辦公樓安全用電管理制度》。該制度旨在明

確用電管理的職責(zé)、規(guī)范用電行為、保障用電設(shè)施的安全運(yùn)行。

第二章適用范

本制度適用于公司所有辦公樓及與之相關(guān)的用電設(shè)施和設(shè)備，

包括但不限于辦公室、會議室、公共區(qū)域及機(jī)房等。所有員工和相

關(guān)工作人員均需遵守本制度。

第三章管理規(guī)范

3.1用電管理責(zé)任

1.公司管理層

對公司整體用電安全負(fù)責(zé)，定期組織電氣安全檢查及培訓(xùn)I。

2.安全管理部

負(fù)責(zé)制定安全用電管理措施，定期檢查電氣設(shè)施，組織開展用

電安全培訓(xùn)。

3.部門負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)本部門用電安全管理，確保員工遵守用電規(guī)定，及時反饋

用電異常情況。

4.全體員工

應(yīng)主動學(xué)習(xí)用電安全知識，遵守用電管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時

報告。

3.2用電設(shè)施管理

1.設(shè)備選型

所有電氣設(shè)備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合使用要求的電氣產(chǎn)品,

嚴(yán)禁使用不合格或過期設(shè)備。

2.定期檢查

對電氣設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。每

季度進(jìn)行一次全面檢查，并做好記錄。

3.接線規(guī)范

所有電氣線路應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行鋪設(shè)和維護(hù)，嚴(yán)禁私拉亂接電

纜線，確保接線牢固、絕緣良好。

3.3用電行為規(guī)范

1.用電限制

辦公樓內(nèi)禁止使用大功率電器（如電熱水器、電爐等），如有

特殊需求需經(jīng)安全管理部批準(zhǔn)。

2,用電安全

使用設(shè)備前應(yīng)檢查電源線、插頭是否完好，確保無漏電、短路

等隱患。使用后應(yīng)及時關(guān)閉電源，避免長時間待機(jī)。

3.用電監(jiān)控

安裝用電監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控用電情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

第四章操作流程

4.1新設(shè)備采購

1.需求提出

各部門如需采購新設(shè)備，應(yīng)提交用電需求申請，說明設(shè)備型號、

功率、用途等。

2.安全審核

安全管理部對申請進(jìn)行審核，確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.采購實施

經(jīng)審核通過后，由綜合采購部進(jìn)行采購，確保設(shè)備在交付時具

備合格證。

4.2用電事故處理

1.事故報告

發(fā)生用電事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即停止用電，確保人身安全，

并迅速向部門負(fù)責(zé)人報告。

2.現(xiàn)場處理

部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即聯(lián)系安全管理部處理事故，必要時啟動應(yīng)急

預(yù)案。

3.事故調(diào)查

安全管理部負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查，形成書面報告，并提出改進(jìn)

措施。

4.3培訓(xùn)與宣傳

1.定期培訓(xùn)

安全管理部每半年組織一次用電安全培訓(xùn)，確保員工掌握用電

安全知識。

2.宣傳活動

利用公告欄、電子屏幕等形式進(jìn)行用電安全宣傳，提高員工的

安全意識。

第五章監(jiān)督機(jī)制

5.1定期檢查

安全管理部應(yīng)定期組織電氣安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行

情況、用電行為、設(shè)施維護(hù)等，確保用電安全。

5.2記錄與反饋

1.記錄管理

每次檢查應(yīng)形成書面記錄，記錄內(nèi)容包括檢查日期、地點、發(fā)

現(xiàn)問題及整改情況。

2.反饋機(jī)制

各部門應(yīng)定期向安全管理部反饋用電情況及問題，確保信息暢

通。

5.3獎懲措施

對在用電安全管理中表現(xiàn)突出的部門或個人給予表彰和獎勵；

對違反用電管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者可給予經(jīng)濟(jì)

處罰或調(diào)離崗位。

第六章附則

1.解釋權(quán)

本制度的解釋權(quán)屬于安全管理部，未盡事宜可根據(jù)相關(guān)法律法

規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充。

2.生效日期

本制度自發(fā)布之日起生效。

3.修訂流程