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文檔簡介
公司制度合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務的有限公司,乙方愿意加入甲方工作,雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方任職的相關事宜,達成如下協(xié)議:
一、任職崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,擔任__________崗位。
2.乙方在任職期間,應按照甲方的要求,完成以下工作內容:
(1)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度;
(2)認真履行崗位職責,確保工作質量;
(3)積極參與公司組織的各項活動,為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻力量。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業(yè)務發(fā)展需要,提前一個月書面通知乙方解除本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方在任職期間,甲方將按照國家有關規(guī)定及公司薪酬制度,支付乙方以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)績效獎金:根據乙方的工作表現及公司業(yè)績進行考核;
(3)五險一金:按照國家規(guī)定及公司規(guī)定繳納;
(4)其他福利:根據公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方將按照國家規(guī)定及公司規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應遵守以下保密條款:
(1)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息;
(2)未經甲方書面同意,不得以任何形式披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息;
(3)離職后,乙方應繼續(xù)履行保密義務,不得違反本合同約定的保密條款。
2.如乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。
五、違約責任
1.如甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。
2.如乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利制度
4.乙方簡歷
5.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
第三方(以下簡稱“丙方”):__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務的有限公司,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為乙方的擔保方,為乙方的任職提供擔保。雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方任職的相關事宜,以及丙方的擔保責任,達成如下協(xié)議:
一、任職崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,擔任__________崗位。
2.乙方在任職期間,應按照甲方的要求,完成以下工作內容:
(1)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度;
(2)認真履行崗位職責,確保工作質量;
(3)積極參與公司組織的各項活動,為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻力量。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業(yè)務發(fā)展需要,提前一個月書面通知乙方解除本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方在任職期間,甲方將按照國家有關規(guī)定及公司薪酬制度,支付乙方以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)績效獎金:根據乙方的工作表現及公司業(yè)績進行考核;
(3)五險一金:按照國家規(guī)定及公司規(guī)定繳納;
(4)其他福利:根據公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方將按照國家規(guī)定及公司規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇。
四、丙方責任
1.丙方同意為乙方在甲方任職期間的下列事項提供擔保:
(1)乙方在任職期間,如因違反合同約定給甲方造成損失的,丙方應承擔相應的賠償責任;
(2)乙方在任職期間,如因違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度被解除勞動合同,丙方應承擔相應的賠償責任;
(3)乙方在任職期間,如因個人原因離職,丙方應協(xié)助甲方處理相關事宜。
五、乙方的違約責任及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息;
(3)未經甲方書面同意,以任何形式披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息;
(4)故意損害甲方利益,給甲方造成損失。
2.乙方在任職期間,不得兼職其他與甲方業(yè)務相關的單位或個人,否則甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利制度
4.乙方簡歷
5.丙方擔保函
6.其他相關文件
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方權益,降低甲方在乙方任職期間可能遭受的損失;
2.通過丙方的擔保,提高乙方的責任感,確保乙方在任職期間遵守合同約定。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保乙方在任職期間,遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益;
2.通過對乙方的嚴格管理,提高公司整體工作效率和業(yè)務水平;
3.為甲方培養(yǎng)一支高素質的員工隊伍,為公司的長期發(fā)展奠定基礎。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
第三方(以下簡稱“丙方”):__________
鑒于乙方具備__________專業(yè)的技能和經驗,甲方希望乙方加入公司擔任__________崗位,丙方作為乙方的推薦方,為乙方的入職提供推薦服務。雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方任職的相關事宜,以及丙方的推薦責任,達成如下協(xié)議:
一、任職崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,擔任__________崗位。
2.乙方在任職期間,應按照甲方的要求,完成以下工作內容:
(1)履行崗位職責,確保工作質量;
(2)積極參與公司項目,提出合理化建議;
(3)維護公司形象,與同事保持良好溝通。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業(yè)務發(fā)展需要,提前一個月書面通知乙方解除本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方在任職期間,甲方將按照國家有關規(guī)定及公司薪酬制度,支付乙方以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)績效獎金:根據乙方的工作表現及公司業(yè)績進行考核;
(3)五險一金:按照國家規(guī)定及公司規(guī)定繳納;
(4)其他福利:根據公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方將按照國家規(guī)定及公司規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇。
四、丙方責任
1.丙方作為乙方的推薦方,承諾:
(1)對乙方的專業(yè)能力和個人品德進行真實、客觀的推薦;
(2)協(xié)助乙方與甲方溝通,確保乙方能夠順利入職;
(3)在乙方入職后,為乙方提供必要的支持和幫助。
五、乙方的權利
1.乙方享有以下權利:
(1)享有合同約定的工資及福利待遇;
(2)享有國家規(guī)定的休息休假權利;
(3)參與公司組織的培訓、晉升等活動;
(4)對甲方的規(guī)章制度提出建議和意見。
2.乙方有權在合同期內,根據自身情況提出辭職申請,但需提前__________天書面通知甲方。
六、甲方的違約責任及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求甲方承擔相應的責任:
(1)未按時支付乙方工資及福利待遇;
(2)未提供合同約定的培訓、晉升機會;
(3)未履行合同約定的休息休假權利。
2.甲方不得無故解除本合同,如因甲方原因解除合同,甲方應支付乙方相應的經濟補償。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利制度
4.乙方簡歷
5.丙方推薦函
6.其他相關文件
乙方為主導
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