員工內(nèi)部股權(quán)激勵協(xié)議書

員工內(nèi)部股權(quán)激勵協(xié)議書第一章總則1.1合同編號本協(xié)議編號：_______1.2甲乙雙方信息甲方（激勵對象）：________________________乙方（公司）：_____________________________1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方作為乙方公司員工，通過股權(quán)激勵計劃獲得公司股份，以激勵甲方為公司創(chuàng)造價值，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.5定義與解釋在本協(xié)議中，下列術(shù)語具有以下含義：（1）“股權(quán)激勵計劃”指乙方為激勵員工而制定的股權(quán)激勵方案；（2）“股份”指乙方公司根據(jù)本協(xié)議授予甲方的公司股份；（3）“激勵對象”指符合乙方股權(quán)激勵計劃條件的員工；（4）“授予日”指乙方公司正式授予甲方股份的日期；（5）“開啟日”指甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定可開啟股份的日期。第二章股權(quán)激勵計劃概述2.1激勵計劃原則乙方股權(quán)激勵計劃遵循以下原則：（1）公平、公正、公開；（2）長期激勵與短期激勵相結(jié)合；（3）風(fēng)險共擔(dān)與利益共享。2.2激勵對象范圍本激勵計劃適用于乙方公司全體在職員工，具體范圍由乙方公司根據(jù)實際情況確定。2.3激勵股份比例甲方獲得的激勵股份比例不超過乙方公司總股本的____%，具體比例由乙方公司根據(jù)甲方職位、貢獻(xiàn)等因素綜合確定。2.4激勵股份來源甲方獲得的激勵股份來源于乙方公司預(yù)留的股份或乙方公司通過回購等方式籌集的股份。第三章股權(quán)授予與持有3.1股權(quán)授予乙方公司根據(jù)本協(xié)議及股權(quán)激勵計劃，在授予日向甲方授予股份。3.2股權(quán)持有甲方持有的股份為有限制性股份，甲方不得隨意轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置。3.3股權(quán)開啟甲方持有的股份在滿足以下條件后，可按比例開啟：（1）甲方在乙方公司連續(xù)工作滿____年；（2）甲方在乙方公司擔(dān)任的職務(wù)或職位達(dá)到規(guī)定要求；（3）甲方在乙方公司的工作表現(xiàn)達(dá)到規(guī)定要求。第四章股權(quán)激勵計劃的變更與終止4.1變更在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方公司發(fā)生重大變化，乙方公司有權(quán)對本協(xié)議及股權(quán)激勵計劃進行適當(dāng)變更。4.2終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）甲方因離職、退休等原因離開乙方公司；（2）乙方公司依法解散、破產(chǎn)或合并、分立；（3）甲方違反本協(xié)議約定，乙方公司有權(quán)終止本協(xié)議。第五章股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督管理5.1監(jiān)督機構(gòu)乙方公司設(shè)立股權(quán)激勵計劃監(jiān)督管理委員會，負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵計劃的實施進行監(jiān)督管理。5.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督管理委員會對以下內(nèi)容進行監(jiān)督：（1）股權(quán)激勵計劃的實施是否符合本協(xié)議及有關(guān)法律法規(guī)；（2）激勵股份的授予、持有、開啟等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定；（3）激勵對象是否符合激勵條件。5.3監(jiān)督結(jié)果監(jiān)督管理委員會對股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督結(jié)果，應(yīng)及時向甲方及乙方公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并形成書面報告。第六章股權(quán)激勵計劃的實施流程6.1實施程序6.1.1乙方公司制定股權(quán)激勵計劃方案，包括激勵對象、授予比例、開啟條件等，并提交給監(jiān)督管理委員會審議。6.1.2監(jiān)督管理委員會對方案進行審議，提出修改意見，并報經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)。6.1.3乙方公司根據(jù)董事會批準(zhǔn)的方案，向激勵對象發(fā)出股權(quán)激勵通知。6.1.4激勵對象在規(guī)定期限內(nèi)簽署股權(quán)激勵協(xié)議，并完成相關(guān)手續(xù)。6.2股權(quán)登記6.2.1乙方公司應(yīng)在股權(quán)激勵協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，將激勵股份登記在甲方名下。6.2.2甲方應(yīng)配合乙方公司完成股權(quán)登記手續(xù)，保證股份登記的準(zhǔn)確性和及時性。6.3激勵股份的開啟與轉(zhuǎn)讓6.3.1激勵股份開啟應(yīng)按照協(xié)議約定的開啟條件和開啟時間進行。6.3.2開啟后的股份，甲方可在乙方公司規(guī)定的條件下進行轉(zhuǎn)讓。第七章股權(quán)激勵計劃的財務(wù)管理7.1股權(quán)激勵成本核算7.1.1乙方公司應(yīng)按照會計準(zhǔn)則，對股權(quán)激勵成本進行合理核算。7.1.2股權(quán)激勵成本應(yīng)在當(dāng)期計入管理費用，并在激勵對象開啟時攤銷。7.2股權(quán)激勵收益分配7.2.1甲方在開啟股份后，其收益應(yīng)按照股權(quán)激勵協(xié)議的約定進行分配。7.2.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人所得稅的相關(guān)規(guī)定，自行申報并繳納個人所得稅。第八章股權(quán)激勵計劃的保密與合規(guī)8.1保密義務(wù)8.1.1甲乙雙方對本協(xié)議及其內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2甲方在持有股份期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.2合規(guī)要求8.2.1乙方公司實施股權(quán)激勵計劃，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。8.2.2甲方在持有股份期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。第九章股權(quán)激勵計劃的終止與續(xù)簽9.1終止情形9.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施，乙方公司有權(quán)終止本協(xié)議。9.1.2如甲方違反本協(xié)議約定，乙方公司有權(quán)終止本協(xié)議。9.2續(xù)簽條件9.2.1如雙方同意，且符合股權(quán)激勵計劃續(xù)簽條件，本協(xié)議可予以續(xù)簽。第十章股權(quán)激勵計劃的信息披露10.1信息披露原則10.1.1乙方公司應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時、準(zhǔn)確地披露股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息。10.1.2信息披露應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。10.2信息披露內(nèi)容10.2.1股權(quán)激勵計劃的制定、實施、變更和終止情況；10.2.2激勵對象名單、授予股份、開啟條件等；10.2.3股權(quán)激勵成本、收益分配等信息。第十一章股權(quán)激勵計劃的終止和終止后的處理11.1終止情形11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；11.1.2乙方公司出現(xiàn)解散、破產(chǎn)、合并、分立等情況；11.1.3甲乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；11.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)執(zhí)行。11.2終止通知11.2.1甲乙雙方均應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后的____個工作日內(nèi)，以書面形式通知對方。11.3終止后的處理11.3.1終止后，甲方持有的股份應(yīng)按照本協(xié)議約定進行開啟；11.3.2甲方持有的股份在開啟后，不得再行轉(zhuǎn)讓；11.3.3乙方公司應(yīng)在終止后的____個工作日內(nèi)，對甲方的股份進行清理和處置。第十二章股權(quán)激勵計劃的稅收處理12.1稅收責(zé)任12.1.1甲方在持有和轉(zhuǎn)讓股份過程中，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的個人所得稅、印花稅等稅費；12.1.2乙方公司應(yīng)根據(jù)稅法規(guī)定，代扣代繳甲方應(yīng)繳稅費。12.2稅收證明12.2.1乙方公司應(yīng)在甲方開啟股份時，提供相應(yīng)的稅收證明；12.2.2甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，向稅務(wù)機關(guān)申報并繳納稅費。第十三章股權(quán)激勵計劃的附件和補充條款13.1附件本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.1.1股權(quán)激勵計劃的具體方案；13.1.2激勵對象名單；13.1.3股權(quán)激勵協(xié)議