2025家政公司護(hù)理員雇傭合同

2025家政公司護(hù)理員雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（家政公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（護(hù)理員）：姓名：性別：身份碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方希望建立合法、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任護(hù)理員崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：對雇主提供的服務(wù)對象進(jìn)行日常照料，包括但不限于清潔、飲食協(xié)助、個人衛(wèi)生護(hù)理、陪同就醫(yī)等；遵守雇主家庭的管理制度，尊重雇主生活習(xí)慣；按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方及雇主的要求；完成甲方安排的培訓(xùn)并取得相關(guān)上崗資格。乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址），如因工作需要甲方要求乙方至其他地點(diǎn)工作，需提前通知乙方并協(xié)商一致。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，并接受甲方的管理與監(jiān)督。第三條工資與福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：人民幣元/月；崗位補(bǔ)貼：人民幣元/月；加班費(fèi)：按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行；其他福利：（可選，如獎金、節(jié)日補(bǔ)貼等）。工資支付方式：甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資；甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。社會保險：甲方為乙方繳納（工傷保險/其他社會保險），費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)；若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方需自行繳納的，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。福利待遇：乙方享有（可選，如帶薪休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利等）。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。若因工作需要乙方需加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但需提前通知乙方并協(xié)商一致。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以確保乙方能夠勝任崗位要求。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及福利，并依法為乙方繳納相關(guān)社會保險。甲方不得以任何形式侵害乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、福利待遇及相關(guān)保障。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方及雇主的要求。乙方不得向甲方或雇主之外的第三方泄露工作中獲知的任何隱私信息。第六條保險與責(zé)任甲方應(yīng)依法為乙方繳納（工傷保險/其他社會保險），若因甲方未盡此義務(wù)導(dǎo)致乙方在工作中遭受傷害或損失，責(zé)任由甲方承擔(dān)。在乙方提供服務(wù)期間，如因乙方的故意或重大過失導(dǎo)致雇主或服務(wù)對象遭受損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間因自身健康原因?qū)е碌募膊』蜥t(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。雙方均可提前日以書面形式通知對方解除合同。合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)支付的款項(xiàng)。若因甲方原因提前解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（甲方所在地或勞動合同履行地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月