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鞋店銷售勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:__________________法定代表人:______________地址:__________________聯(lián)系方式:______________乙方(勞動(dòng)者):姓名:__________________性別:______身份證號(hào)碼:______________地址:__________________聯(lián)系方式:______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方鞋店從事銷售工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方鞋店擔(dān)任銷售崗位,負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷鞋類產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù),完成銷售任務(wù)等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn):甲方鞋店位于__________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息1天。不定時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排,但應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間按照甲方確定的計(jì)算周期(以周、月、季或年為周期)進(jìn)行綜合計(jì)算,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,并依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成?;竟べY:每月______元,于每月______日以貨幣形式支付???jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放,每月績(jī)效工資基數(shù)為______元,考核周期為每月???jī)效工資發(fā)放金額根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,考核標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方制定并向乙方公示。提成工資:乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后,按照銷售額的______%提取提成。提成工資于每月銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)完成后,與基本工資和績(jī)效工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素,有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。3.加班工資:如乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:?jiǎn)T工培訓(xùn):甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。節(jié)日福利:甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利:[如有其他福利,可在此詳細(xì)列舉]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。義務(wù):按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),依法保障乙方的合法權(quán)益。向乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方的工作時(shí)間、休息休假等進(jìn)行安排和管理。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利:按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障自身的人身安全和健康。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議,維護(hù)自身的合法權(quán)益。依法享受休息休假權(quán)利,參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。義務(wù):遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。按照合同約定完成工作任務(wù),遵守職業(yè)道德,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷,如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方原因致使勞動(dòng)合同無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使勞動(dòng)合同無法履行的其他情形。有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的通知:任何一方解除或終止本合同,應(yīng)提前[x]日以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的有效地址,并保留相關(guān)送達(dá)憑證。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,給甲方造成損失的,應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.雙方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

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