家屬座談會致辭3篇

家屬座談會致辭3篇家屬座談會致辭1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家屬：值此新春來臨之際，首先，我謹代表--黨委、行政、工會、--分公司向應(yīng)邀到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家屬拜個早年，恭祝大家：家庭幸福！宏圖大展！同時，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！剛剛過去的20xx年，是我處三個文明建設(shè)取得全面豐收的一年。全處干部職工在省交通廳---股份有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大及十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞征管養(yǎng)工作實際，牢固樹立“三個好”意識，強化管理，艱苦奮斗，以飽滿的熱情，扎實的工作，開拓進取，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)，成功實現(xiàn)了年初確定的6個管理目標，爭創(chuàng)了“5項”上級榮譽，扎扎實實為職工辦好了“4件”實事。通行費收入達6.5億元創(chuàng)歷史新高；加強了全線路面維修養(yǎng)護，好路率達到100%；路政理賠清障收入超過500萬元，切實保障了高速公路的安全暢通；經(jīng)營開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展；各項文明建設(shè)取得豐碩成果，先后榮獲了中國土木工程學(xué)會“第Ｘ屆詹天佑土木工程獎”、“省直機關(guān)基層黨建示范點”、“省直文明單位”、省級“模范職工之家”等多項殊榮，真正實現(xiàn)了工作上水平，管理上臺階，形象創(chuàng)品牌。這些成績的取得，是省廳、省局、總公司正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷的結(jié)果，是全處500余名干部職工團結(jié)一心、頑強拼搏的結(jié)果，更是全處干部職工家屬以路為家，充分理解、默默支持和無私奉獻的結(jié)果。在這一年里，全處干部職工家屬以--管理事業(yè)的發(fā)展為大局，心系潭耒，舍小家為大家，用理解、關(guān)愛之心溫暖、激勵著干部職工踐行----事業(yè)的工作熱情和崗位榮辱感，用堅韌的信念和挺直的脊梁支撐起--管理事業(yè)的新天地，用飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任感精心描繪--發(fā)展的新藍圖，贏來了--管理事業(yè)蒸蒸日上的好年景。在此，我謹代表處黨委、處行政、處工會、--分公司，向戰(zhàn)斗在--路各條戰(zhàn)線上的干部職工，向關(guān)心和支持我處發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！展望20xx年，任重道遠，激情滿懷。在新的一年里，我們將認真貫徹黨的`十六屆六中全會精神，以高速公路跨越式的發(fā)展為目標，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)推行以養(yǎng)護為前提，路政執(zhí)法作保障，征費為中心，經(jīng)營開發(fā)作補充的工作方針，不斷創(chuàng)新運營管理機制和手段，全面實施“123”工程，即：工作再上一個臺階，樹立兩個形象，辦好三件實事。20xx年，我處通行費征收力爭在去年的基礎(chǔ)上再攀新高，通行費上解率實現(xiàn)100%；公路好路率實現(xiàn)100%；路政案件立案率達到100%，結(jié)案率達到98%，經(jīng)營公司業(yè)績在去年的基礎(chǔ)上增長10%，努力完成省局和總公司下達的其他各項工作任務(wù)。同時，力爭把我處創(chuàng)建成省級“黨建示范點”和“學(xué)習(xí)型組織”，并辦好--工程和“三園式”建設(shè)三件實事。回首過去，我們躊躇滿志，瞻望前程，我們信心百倍。我們相信，有上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，有在座的及全處干部職工家屬的不懈支持和幫助，我們一定能攜起手來，以奮發(fā)昂揚的斗志和激情，再接再厲，克服困難，扎實工作，為全面推進--精神文明進程，推動--事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展作出新的更大的貢獻！最后，衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事勝意！家屬座談會致辭2各位家屬同志們:大家好!春回大地，萬象更新。在春節(jié)到來之際，我們歡聚一堂，共賀佳節(jié)。我代表市司法局黨組、代表勞教所黨委向參加今天座談會的家屬同志們表示熱烈的歡迎，向全體民警職工家屬表示崇高的敬意!你們的家人在邁進勞教所大門的第一天，就已成為勞教所的主人。無數(shù)個日子里，他們不辭勞苦、忘我工作，用雙手托起了勞教所的明天。他們的汗水灑遍了我所的每個角落，每一滴汗水都凝結(jié)著我所新的希望。正是憑著他們不屈不撓的工作作風(fēng)和任勞任怨、無私奉獻的高尚情操，勞教所才有了今天的輝煌。特別是這幾年以來，全體民警職工同心同德，任勞任怨，勵精圖治，共謀發(fā)展，實現(xiàn)了管理教育、勞教經(jīng)濟、隊伍建設(shè)、場所建設(shè)等多項工作的全面、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，改變了勞教所過去落后的狀況，一躍成為全省勞教系統(tǒng)先進單位。勞教所的巨大變化，飽含著全體民警職工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔(dān)，甘于奉獻。他們值得你們驕傲和自豪!他們無愧于人民警察的光榮稱號。勞教所的發(fā)展變化，也凝聚著你們的關(guān)心、支持和奉獻。在民警職工同志們不知疲倦的身影背后，你們默默無聞，有的只是支持和牽掛。多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們對親人掛肚牽腸，是你們頂起了事業(yè)和家庭的半邊天。正是因為你們的付出，免除了民警職工的后顧之憂，他們才能夠以所為家，全身心的投入到自己的工作中來，正是你們無微不致的關(guān)懷與支持和我們的共同努力，才譜寫了勞教所一曲曲動人的凱歌。因此，勞教所的所有榮譽也有你們的一半!在此，我真誠的向你們道一聲：辛苦了!感謝你們多年來為勞教所的發(fā)展付出的辛勤勞動與無私奉獻。我們的民警職工來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風(fēng)雨同舟。單位就是大家的娘家，每時每刻都在關(guān)心民警職工的工作和生活。單位是大家的，更是社會的，我們一直致力于單位的長遠發(fā)展、致力于民警職工的共同成長和對社會的最大貢獻。在這里，也請你們放心，我們會用對待家人的心情對待民警職工，讓你們的家人在這里體會到家庭般的溫暖。勞教所在“十五”計劃期間，在市委、市政府、市委政法委、省勞教局、市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了改革、發(fā)展的預(yù)期目標?！皒xx”規(guī)劃期間，我們的工作目標將是以提高教育挽救質(zhì)量為中心，努力把xx市勞教所建設(shè)成規(guī)模所、效益所、人才所、質(zhì)量所，建成部級現(xiàn)代化文明勞教所。宏偉目標的實現(xiàn)，依然需要你們的理解、支持和奉獻。衷心地希望你們作為民警職工的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經(jīng)歷前進道路上的風(fēng)風(fēng)雨雨。我相信，有了你們的全力支持和參與，我們就一定能夠再創(chuàng)輝煌!最后，衷心祝愿家屬同志們新春愉快，全家團團圓圓、和和美美!家屬座談會致辭3各位家屬同志們：大家好！新春的步伐即將走近，我們帶著艱辛和喜悅送走了碩果累累的20xx年，又滿懷豪情地迎來了充滿生機與希望、充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年。值此佳節(jié)來臨之際，衷心祝愿你們節(jié)日快樂！萬事如意！回顧過去的幾年，我們心潮澎湃，感慨萬千！新一屆黨委班子成立以來，團結(jié)和帶領(lǐng)全所民警職工，緊扣發(fā)展主題，深入創(chuàng)辦特色，群策群力，和衷共濟，迎難而上，奮力拼搏，譜寫了一曲豪邁的奮進之歌，創(chuàng)造了勞教所有史以來從未有過的輝煌。幾年來，我們不斷夯實管理基礎(chǔ)，著力打造長效安全機制，連續(xù)四年實現(xiàn)了場所無勞教人員逃跑、無非正常死亡、無所內(nèi)發(fā)案、無重大生產(chǎn)安全事故的“四無”目標；我們以法治、文明、進步的理念為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新管理方式方法，管理工作逐步邁向科學(xué)化、法制化。我們以全面落實451認知求進教育模式為核心，創(chuàng)新教育方法和手段，營造了具有本所特色的開放式教育格局；我們以人道、健康落實處遇，促使了勞教人員生存環(huán)境的改善和生活質(zhì)量的提高。20xx年，我所收容勞教人員279人，解教人，勞教人員違紀率同比下降47%，難改造人員轉(zhuǎn)化率達到100%，解教人員重新違法犯罪率降至3%。年內(nèi)，我所被省勞教局確定為勞教管理模式改革第一批試行單位。我們統(tǒng)一思想，爭取支持，精心部署，規(guī)范運作，確保了改革穩(wěn)步實施，取得了初步成功；年末，我所創(chuàng)立的“451”認知求進教育模式在全省勞教工作會議上進行了宣傳和推廣。幾年來，我們堅持“進人高標準”，幾年來引進所內(nèi)急需人才和高校畢業(yè)生20多人，加速了隊伍專業(yè)化進程；我們堅持“用人看實績”，四年中成功舉行了三次競爭上崗，激發(fā)了內(nèi)部潛能，營造了競爭的氛圍，大批年輕同志脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；我們堅持嚴格的目標管理，使每一名同志人人有責(zé)任，個個有壓力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，推動了全所工作目標的穩(wěn)步實現(xiàn)；我們堅持務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)，常抓教育，嚴抓監(jiān)督，狠抓整頓，重抓查處，促使了民警職工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變和隊伍精神風(fēng)貌的明顯改觀。20xx年，我所黨員先進性教育取得實效，群眾滿意度達到98%；“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動扎實開展，民警參考合格率達到100%；有8名同志競爭為科隊正副職，3名同志到外單位鍛煉，引進了3名專業(yè)人才，隊伍活力明顯增強；通過多形式開展培訓(xùn)、邀請專家學(xué)者講課等，有聲有色地開展全員性崗位練兵，使民警職工的職業(yè)適應(yīng)能力明顯提高。幾年來，我們在財政保障不足的情況下，不等不靠，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，增強自身造血功能，通過創(chuàng)新生產(chǎn)管理機制，深挖經(jīng)濟潛能，貫徹多元發(fā)展模式，培植經(jīng)濟增長點，促進了勞教經(jīng)濟的快速發(fā)展，年年都上了新臺階。20xx年，我所實現(xiàn)生產(chǎn)創(chuàng)收134萬元，同比去年上升28%，創(chuàng)下了歷史最高水平；湘龍公司、南方汽修廠的改制工作也得到了逐步推進，做大做強勞教經(jīng)濟的戰(zhàn)略思路即將付諸實現(xiàn)。幾年來，我們積極爭取上級支持，搶抓省政府加強監(jiān)所建設(shè)的機遇，制定場所建設(shè)“十五”發(fā)展規(guī)劃，將所政建設(shè)納入省市共建工程，爭取資金610萬元，自籌資金萬元，對場所進行了徹底的改擴建。幾年中，10014平方米的管教綜合大樓——喻新樓拔地而起，勞教人員生活、勞動和學(xué)習(xí)環(huán)境煥然一新；耗資40余萬元的民警辦公大樓投入使用，添置了警用車4臺、空調(diào)28臺、辦公電腦8臺和價值10多萬元的辦公桌椅，民警職工的辦公條件有了極大的改善；戴家?guī)X民警生活區(qū)新建住宅樓2500多平方米，解決了部分民警職工的住房困難。20xx年，我們又投入資金116萬元，完成了場所綠化、路坪硬化等所政建設(shè)10件實事，使所政設(shè)施進一步完善，場所面貌徹底改觀。幾年來，全所民警職工在各自的崗位上，以自己的平凡之舉譜寫了勞教所改革發(fā)展的新篇章，涌現(xiàn)出了一批先進模范人物。實踐證明，我所民警職工隊伍是一支政治堅定、作風(fēng)頑強，勇于吃苦，樂于奉獻的高效文明之師。在