公司正式用工合同范例

公司正式用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，但最長不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力，合理分配工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，確保乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱等證書復印件

3.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)服務，丙方愿意提供相關服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，但最長不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力，合理分配工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，確保乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方服務內容和服務費用

1.丙方同意為甲方提供以下服務：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.丙方服務費用為人民幣____元/月，甲方每月支付丙方服務費用。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資和福利。

2.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，確保工作質量和效率。

3.甲方有權對乙方的工作地點、工作時間進行調整，以適應甲方業(yè)務需求。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方離職后，____年內不得在甲方業(yè)務范圍內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

八、丙方責任

1.丙方應確保提供的服務符合甲方要求，并承擔因服務問題導致的損失。

2.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反甲方利益。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱等證書復印件

3.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，提高甲方業(yè)務效率，降低成本，確保甲方利益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，維護甲方權益，同時保障乙方合法權益。

甲方通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同中的主導地位，保障自身利益。乙方違約及限制條款的設定，旨在約束乙方行為，維護甲方利益。丙方責任的明確，確保丙方提供的服務質量，降低甲方風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務，丙方作為人力資源服務提供方，愿意為甲方提供乙方的人力資源管理服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，但最長不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力，合理分配工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，確保乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方服務內容和服務費用

1.丙方同意為甲方提供以下服務：

（1）為甲方招聘、選拔和培訓乙方；

（2）為甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利管理等服務；

（3）為甲方提供乙方的工作績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

2.丙方服務費用為人民幣____元/月，甲方每月支付丙方服務費用。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

3.乙方有權參與甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展活動。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如有違約，應支付乙方相當于乙方一個月工資的違約金。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附