勞務(wù)合同范例林業(yè)

勞務(wù)合同范例林業(yè)第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事林業(yè)勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事林業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2甲方每月支付乙方工資的具體日期為：____________________。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、歇工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除本合同。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未按照合同約定提供勞動條件；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（5）其他違反法律、法規(guī)和勞動合同的情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需在林業(yè)領(lǐng)域開展相關(guān)項(xiàng)目，乙方具備相應(yīng)專業(yè)技能，第三方作為勞務(wù)派遣單位，同意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事林業(yè)勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事林業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險繳納等勞務(wù)派遣相關(guān)事務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2甲方每月支付乙方工資的具體日期為：____________________。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、歇工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險和福利

6.1第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進(jìn)行獎懲。

八、第三方的權(quán)利和義務(wù)

8.1第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

8.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工資待遇。

8.3第三方應(yīng)確保乙方的工作安全，防止事故發(fā)生。

8.4第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

9.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬。

9.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供相應(yīng)的福利待遇。

9.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

十、違約責(zé)任

10.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

12.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

12.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方開戶銀行信息；

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.第三方開戶銀行信息。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過勞務(wù)派遣的方式，將人力資源管理的責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方，降低人力資源成本，提高管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為項(xiàng)目主體，對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)有最終責(zé)任，因此甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義在于：

1.甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行有效監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方能夠根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，提高工作效率。

3.甲方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行獎懲，激勵乙方提高工作積極性。

4.甲方能夠在合同中增加自己的權(quán)利條款，保護(hù)自身權(quán)益。

乙方違約及限制條款的意義在于：

1.限制乙方的違約行為，降低甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險。

2.明確乙方的違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需在建筑領(lǐng)域開展相關(guān)工程項(xiàng)目，乙方具備相應(yīng)專業(yè)技能，第三方作為勞務(wù)派遣單位，同意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事建筑勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事建筑相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險繳納等勞務(wù)派遣相關(guān)事務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2甲方每月支付乙方工資的具體日期為：____________________。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、歇工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險和福利

6.1第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬。

7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供相應(yīng)的福利待遇。

7.4乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

八、第三方的權(quán)利和義務(wù)

8.1第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

8.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工資待遇。

8.3第三方應(yīng)確保乙方的工作安全，防止事故發(fā)生。

8.4第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

9.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

9.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進(jìn)行獎懲。

十、違約責(zé)任

10.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2第三方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

12.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

12.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方開戶銀