人事經(jīng)理勞務(wù)合同范例

人事經(jīng)理勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行人事經(jīng)理職責(zé)，確保公司人力資源管理工作順利進(jìn)行。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼、津貼。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)設(shè)施；

（3）提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查；

（4）提供符合國家規(guī)定的帶薪年休假；

（5）提供符合國家規(guī)定的其他福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.本合同（以下簡稱“本合同”）由甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“第三方”）共同簽訂，旨在明確各方在甲方單位擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)。

2.第三方作為人力資源外包服務(wù)提供商，為本合同履行提供必要的支持和服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行人事經(jīng)理職責(zé)，確保公司人力資源管理工作順利進(jìn)行。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于以下服務(wù)：

（1）招聘、篩選、錄用員工；

（2）員工培訓(xùn)、績效考核；

（3）員工關(guān)系管理；

（4）勞動合同管理；

（5）人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對本合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)，有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

3.甲方有權(quán)在必要時調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

4.甲方享有在合同期間及合同終止后的保密權(quán)利，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.乙方享有按照國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的勞動報酬。

五、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

六、違約責(zé)任

1.乙方如違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方如未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

2.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位。

3.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同變更與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

3.如有特殊原因，經(jīng)甲方同意，本合同可提前解除。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源外包服務(wù)提供商，為本合同履行提供專業(yè)、高效的服務(wù)，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障甲方的權(quán)益，確保人力資源管理工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。同時，甲方通過明確的合同條款，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.本合同（以下簡稱“本合同”）由甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“第三方”）共同簽訂，旨在明確乙方在甲方單位擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)。

2.第三方作為乙方的人力資源顧問，為本合同履行提供專業(yè)咨詢和支持。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行人事經(jīng)理職責(zé)，確保公司人力資源管理工作順利進(jìn)行。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）定期提供人力資源管理咨詢和培訓(xùn)；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘和員工關(guān)系管理；

（3）協(xié)助乙方制定和優(yōu)化人力資源政策和流程；

（4）提供市場薪酬調(diào)查和分析；

（5）協(xié)助乙方處理勞動爭議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.乙方享有按照國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

3.乙方有權(quán)獲得第三方提供的人力資源管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的勞動報酬。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

四、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作配合，以完成咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)成長機(jī)會。

六、違約責(zé)任

1.甲方如未按照合同約定支付乙方的勞動報酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

2.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位。

3.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同變更與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

3.如有特殊原因，經(jīng)乙方同意，本合同可提前解除。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自