企業(yè)安置職工合同范例

企業(yè)安置職工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（安置企業(yè)）：_________________________

乙方（被安置職工）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方安置乙方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、安置事項(xiàng)

1.1甲方同意安置乙方在甲方公司工作，乙方同意接受甲方的安置。

1.2乙方的工作崗位為_________________________，工作地點(diǎn)為_________________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________________________。

3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)行績效獎(jiǎng)金制度。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

5.2甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

六、合同解除與終止

6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2以下情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情況，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

（2）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制乙方人身自由的；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間甲方解除合同的。

七、保密與競業(yè)限制

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或者其他與本行業(yè)有競爭關(guān)系的公司從事與甲方相同或相似的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（安置企業(yè)）：_________________________

乙方（被安置職工）：_________________________

第三方（安置服務(wù)提供方）：_________________________

鑒于甲方需要安置乙方就業(yè)，且甲方希望通過專業(yè)第三方提供相關(guān)服務(wù)以優(yōu)化安置流程，提高安置質(zhì)量，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、安置事項(xiàng)

1.1甲方同意通過第三方提供的服務(wù)，將乙方安置在甲方公司工作。

1.2第三方負(fù)責(zé)提供乙方安置所需的服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位匹配等。

二、第三方責(zé)任與義務(wù)

2.1第三方應(yīng)確保乙方具備從事甲方公司工作所需的職業(yè)技能和素質(zhì)。

2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作崗位匹配，確保乙方能夠勝任其崗位。

2.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的詳細(xì)背景資料和職業(yè)技能評(píng)估報(bào)告。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位適應(yīng)情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方進(jìn)行必要的調(diào)整。

3.3甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.4甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)了解自身的工作崗位、工作內(nèi)容、工作期限等基本信息。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加第三方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

4.4乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1如第三方未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.3如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、競業(yè)限制

6.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或其他與本行業(yè)有競爭關(guān)系的公司從事與甲方公司相同或相似的工作。

6.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

9.2合同期滿前，任何一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方資質(zhì)證明文件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

結(jié)語：

本合同的簽訂，旨在通過第三方專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方的有效安置，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確第三方、乙方及自身的權(quán)利義務(wù)，確保了安置過程的規(guī)范性和安置效果的最大化。第三方作為專業(yè)服務(wù)提供方，通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。乙方作為被安置對(duì)象，通過接受培訓(xùn)和提高自身能力，實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值的提升和職業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)）：_________________________

乙方（產(chǎn)品研發(fā)人員）：_________________________

第三方（研發(fā)服務(wù)提供方）：_________________________

鑒于乙方具備產(chǎn)品研發(fā)能力，甲方希望通過第三方提供的技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助乙方完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，并確保乙方權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、研發(fā)事項(xiàng)

1.1甲方委托乙方進(jìn)行特定產(chǎn)品的研發(fā)工作。

1.2第三方提供研發(fā)所需的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)和研發(fā)工具。

二、第三方責(zé)任與義務(wù)

2.1第三方應(yīng)提供乙方所需的研發(fā)技術(shù)支持，確保乙方能夠順利進(jìn)行研發(fā)工作。

2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。

2.3第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求第三方提供必要的研發(fā)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，決定研發(fā)方向和具體實(shí)施方案。

3.3乙方應(yīng)按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，確保研發(fā)成果符合甲方要求。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方研發(fā)工作的進(jìn)展情況，并有權(quán)要求乙方提供研發(fā)進(jìn)度報(bào)告。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)研發(fā)成果，決定產(chǎn)品的市場推廣和銷售策略。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方研發(fā)費(fèi)用和報(bào)酬。

五、違約責(zé)任

5.1如第三方未能提供合格的技術(shù)支持和服務(wù)，導(dǎo)致乙方研發(fā)工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.2如乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3如甲方未按時(shí)支付研發(fā)費(fèi)用和報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

6.1乙方研發(fā)的成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方同意將研發(fā)成果的相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。

6.2第三方在提供技術(shù)支持和服務(wù)過程中，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

七、保密條款

7.1乙方在研發(fā)過程中獲取的技術(shù)信息和商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。

7.2第三方在提供技術(shù)支持和服務(wù)過程中，負(fù)有保密義務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

9.2合同期滿前，任何一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方資質(zhì)證明文件；

4.研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)說明書；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

結(jié)語：

本合同的簽訂，旨在通過第三方提供的技術(shù)支持和服務(wù)