勞動合同范例 河北

勞動合同范例河北第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的人身安全。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定對其進(jìn)行處罰。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定提供勞動保護(hù)措施和勞動條件的；

（3）未按照約定支付工資的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方提供的其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方同意在丙方的管理和指導(dǎo)下為甲方提供服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、考核、獎懲等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方作為勞動者，同意在丙方的管理和指導(dǎo)下，為甲方提供勞動服務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放等人力資源服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日，由丙方代為發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.丙方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

2.丙方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的人身安全。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生爭議，丙方有責(zé)任協(xié)調(diào)解決。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

八、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方享有對乙方的工作安排、考核、獎懲等權(quán)利，有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)報告。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的違約行為進(jìn)行追責(zé)。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動服務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，提高運營效率。

2.丙方提供的人力資源服務(wù)，有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的主導(dǎo)權(quán)，有利于保障甲方的權(quán)益和利益。

2.甲方通過加強對丙方的管理，確保丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，提高乙方的工作質(zhì)量和效率。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方提供的人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

6.甲方提供的其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)來保障其合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行安排和管理，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方作為勞動者，享有在甲方單位的勞動權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障、權(quán)益維護(hù)等人力資源服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日，由丙方代為發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生爭議，丙方有責(zé)任協(xié)調(diào)解決。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

七、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方享有在甲方單位的勞動權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)對甲方和丙方的服務(wù)提出意見和建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方介入，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等作重大變更。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過丙方的介入，能夠更有效地維護(hù)自身的合法權(quán)益，提高勞動保障水平。

2.乙方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.甲方在合同中承擔(dān)較為被