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火鍋店店長合同協(xié)議?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(店長):姓名:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方經(jīng)營一家火鍋店(以下簡稱"店鋪"),乙方具備豐富的火鍋店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任店鋪店長事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.店鋪基本信息店鋪名稱:[火鍋店具體名稱]店鋪地址:[詳細(xì)地址]經(jīng)營范圍:火鍋餐飲服務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任店鋪店長,負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營,包括但不限于人員管理、食材采購、菜品研發(fā)、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、營銷推廣等工作,以確保店鋪的正常經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對店鋪的經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況制定和調(diào)整經(jīng)營策略、管理制度等。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或店鋪規(guī)章制度時(shí),采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于辦公場地、設(shè)備設(shè)施、資金等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營過程中遇到的外部關(guān)系問題,如與物業(yè)、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定具體的經(jīng)營管理方案和措施,但需報(bào)甲方備案。有權(quán)在店鋪經(jīng)營管理過程中自主調(diào)配和使用店鋪的人力、物力資源,但需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及本協(xié)議約定,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照甲方的要求和店鋪的經(jīng)營目標(biāo),制定并執(zhí)行年度、月度經(jīng)營計(jì)劃,確保店鋪的經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長。負(fù)責(zé)店鋪的人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。嚴(yán)格把控食材采購環(huán)節(jié),確保食材的質(zhì)量安全,降低采購成本。定期組織菜品研發(fā),不斷推出新菜品,滿足客戶的口味需求。加強(qiáng)客戶服務(wù)管理,提高客戶滿意度,維護(hù)店鋪良好的品牌形象。負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,做好成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作,定期向甲方匯報(bào)店鋪財(cái)務(wù)狀況。積極開展?fàn)I銷推廣活動,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度,增加客源。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪的經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?;竟べY:每月[x]元,于每月[具體日期]發(fā)放??冃ЧべY:根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放,考核指標(biāo)包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度、員工流失率等??冃ЧべY基數(shù)為每月[x]元,考核周期為自然月??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,對應(yīng)的績效工資發(fā)放比例分別為[x]%、[x]%、[x]%、[x]%。獎(jiǎng)金:根據(jù)店鋪年度經(jīng)營業(yè)績完成情況,給予乙方一定金額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)算方式為:年度凈利潤達(dá)到[x]萬元以上,按照凈利潤的[x]%給予獎(jiǎng)金;年度凈利潤每增加[x]萬元,獎(jiǎng)金比例增加[x]%。獎(jiǎng)金于次年[具體日期]發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和員工宿舍(如有)。乙方享有店鋪的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。每周至少休息1天。不定時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要靈活安排,但需確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間以[具體計(jì)算周期,如周、月、季或年]為計(jì)算周期,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。如因店鋪經(jīng)營需要乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、保密條款1.雙方確認(rèn),在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等屬于保密信息范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)有效。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與店鋪經(jīng)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù),并提供必要的文件和資料。七、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更本協(xié)議內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜,如無法協(xié)商一致,則本協(xié)議自行解除。3.合同終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清費(fèi)用,交接工作。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并承擔(dān)由此給對方造成的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同

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