簽合同能否終止社保協(xié)議

簽合同能否終止社保協(xié)議?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方就社保相關事宜存在合作關系，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，就簽合同是否能終止社保協(xié)議事宜達成如下協(xié)議：一、合同背景與目的甲方基于自身業(yè)務需求及社保管理安排，與乙方建立了社保相關服務合作關系。本協(xié)議旨在明確雙方在簽訂新合同情況下，對于原有社保協(xié)議是否能夠終止以及相關權利義務的界定，以保障雙方合法權益，維護合作關系的穩(wěn)定與有序。二、標的物或服務具體描述1.社保服務內容乙方為甲方提供社保代理服務，包括但不限于社保開戶、社保申報、社保費用繳納、社保關系轉移、社保政策咨詢等一系列與甲方員工社保相關的服務事項。乙方應確保按照國家法律法規(guī)及地方社保政策的要求，準確、及時地履行上述服務義務。2.服務期限原社保協(xié)議約定的服務期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。在本協(xié)議簽訂前，雙方按照原社保協(xié)議履行各自的權利義務。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定，提供準確、及時的社保服務。在乙方未按照約定履行服務義務時，有權要求乙方采取補救措施或承擔相應的違約責任。對乙方提供的社保服務有知情權，有權了解社保辦理進度、費用明細等相關信息。2.義務按照本協(xié)議及原社保協(xié)議的約定，向乙方支付社保服務費用。向乙方提供辦理社保業(yè)務所需的真實、準確、完整的員工信息及相關資料，并確保信息的及時性更新。配合乙方完成社保相關的各項工作，包括但不限于員工增減員申報、工資基數確認等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議及原社保協(xié)議的約定，收取社保服務費用。在甲方未按照約定支付費用時，有權暫停相關社保服務，并要求甲方支付欠費及相應的滯納金。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及地方社保政策，依法為甲方辦理社保相關業(yè)務。按照本協(xié)議及原社保協(xié)議的約定，及時、準確地為甲方提供社保服務，確保甲方員工社保權益得到保障。定期向甲方提供社保費用明細、社保辦理進度等相關報告，接受甲方的監(jiān)督檢查。對甲方提供的員工信息及相關資料負有保密義務，不得泄露給任何第三方。四、關于簽合同與社保協(xié)議終止的相關規(guī)定（一）一般原則1.雙方簽訂新合同并不當然導致原社保協(xié)議的終止。原社保協(xié)議在其約定的服務期限內繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)按照原協(xié)議履行各自的權利義務，直至服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致提前終止。2.若新合同中涉及與社保相關的條款，且與原社保協(xié)議存在沖突或不一致的情況，雙方應根據具體條款內容及實際情況，協(xié)商確定如何調整社保服務的履行方式及相關權利義務。（二）特殊情形下社保協(xié)議的終止1.協(xié)商一致終止雙方經協(xié)商一致，可以書面形式提前終止原社保協(xié)議。在協(xié)商終止社保協(xié)議時，雙方應就已履行的服務內容進行結算，包括社保費用的支付、未完成業(yè)務的處理等事項，并明確各自的權利義務。2.因不可抗力或法律法規(guī)變更導致無法履行因不可抗力事件或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變更，致使原社保協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應及時協(xié)商解決方案。若因上述原因導致社保協(xié)議終止，雙方互不承擔違約責任，但應按照公平合理的原則分擔已發(fā)生的費用及處理未完成的業(yè)務。3.甲方原因導致終止若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權提前終止社保協(xié)議：甲方連續(xù)三個月以上未按照約定支付社保服務費用，經乙方書面催告后仍未支付的。甲方提供虛假員工信息或資料，導致乙方無法正常履行社保服務義務，且甲方在乙方要求更正后仍未改正的。甲方違反國家法律法規(guī)及地方社保政策，給乙方造成重大損失或法律風險的。在上述情況下，甲方應承擔因社保協(xié)議提前終止給乙方造成的一切損失，包括但不限于乙方已投入的成本、預期收益損失、因違約可能面臨的行政處罰及賠償費用等。乙方應在提前終止社保協(xié)議前，按照法律法規(guī)的要求，妥善處理甲方員工的社保關系轉移等相關事宜。4.乙方原因導致終止若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權提前終止社保協(xié)議：乙方未按照國家法律法規(guī)及地方社保政策的要求，為甲方辦理社保業(yè)務，給甲方造成重大損失或法律風險的。乙方連續(xù)三個月以上未按照約定提供社保服務，經甲方書面催告后仍未改正的。乙方泄露甲方員工信息及相關資料，給甲方造成不良影響或損失的。在上述情況下，乙方應承擔因社保協(xié)議提前終止給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方員工社保權益受損的賠償費用、因社保問題引發(fā)的勞動糾紛處理費用等。乙方應協(xié)助甲方完成社保關系的轉移及后續(xù)處理工作，確保甲方員工社保權益不受影響。五、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議及原社保協(xié)議的約定支付社保服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權暫停社保服務，并要求甲方支付全部欠費及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議及原社保協(xié)議的約定提供社保服務，每逾期一日，應按照當月社保服務費用的____%向甲方支付違約金。因乙方原因導致甲方員工社保權益受損的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或不良影響的，違約方還應承擔相應的法律責任。4.若一方違反本協(xié)議約定提前終止社保協(xié)議，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽