簽訂三方協(xié)議沒簽勞動合同

簽訂三方協(xié)議沒簽勞動合同?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]地址：[甲方居住地址]乙方：公司名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司代碼]法定代表人：[乙方公司法人姓名]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系電話]地址：[乙方公司注冊地址]丙方：姓名：[丙方姓名]身份證號：[丙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]地址：[丙方居住地址]鑒于甲方與乙方簽訂了三方協(xié)議，且甲方與丙方存在特定關(guān)系，現(xiàn)三方就相關(guān)權(quán)利義務(wù)及未簽訂勞動合同的情況，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的三方確認(rèn)，甲方與乙方簽訂三方協(xié)議后，尚未簽訂正式的勞動合同。本協(xié)議旨在明確三方在此期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障各方合法權(quán)益，規(guī)范相關(guān)行為，避免潛在的法律風(fēng)險和糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方為丙方提供了[具體工作崗位名稱]的工作機(jī)會，丙方將在乙方處從事[詳細(xì)工作職責(zé)描述]的工作。乙方承諾按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自身管理規(guī)定，為丙方提供必要的工作條件、工作環(huán)境及相關(guān)培訓(xùn)等支持，以使丙方能夠順利履行工作職責(zé)。丙方應(yīng)按照乙方的要求，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)了解丙方在乙方的工作進(jìn)展、工作表現(xiàn)等情況。2.甲方應(yīng)協(xié)助丙方與乙方溝通協(xié)調(diào)工作相關(guān)事宜，促進(jìn)丙方順利融入乙方工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)尊重乙方的管理規(guī)定和工作安排，不得干涉乙方對丙方正常的工作管理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照自身的管理規(guī)定和工作需求，對丙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核。2.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)，保障丙方在工作過程中的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)按照約定向丙方支付勞動報酬，具體支付方式和時間為[詳細(xì)說明工資支付方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付到丙方指定銀行賬戶]。勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資數(shù)額或計算方式，如基本工資[x]元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放等]。4.乙方應(yīng)為丙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和住房公積金，繳納時間和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方應(yīng)依法保障丙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期的權(quán)利。6.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為丙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，幫助丙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.丙方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等。2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.丙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照乙方的要求按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。4.丙方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身工作能力和綜合素質(zhì)。5.丙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得從事?lián)p害乙方利益的行為。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，干涉乙方對丙方的正常管理或給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、丙方的工資損失及其他合理費(fèi)用支出等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向丙方支付勞動報酬、繳納社會保險等，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付拖欠的款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金或賠償金。2.若乙方未按照約定為丙方提供勞動條件或違反法律法規(guī)規(guī)定侵害丙方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)采取措施予以糾正，并賠償丙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于工資差額、加班工資、福利待遇損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ绶戏梢?guī)定情形）。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露丙方的個人信息或商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給丙方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)損失、因丙方違規(guī)行為導(dǎo)致的罰款、違約金等。2.若丙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定（如有），丙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。違約金數(shù)額為[具體違約金金額或計算方式]。3.若丙方擅自離職或未按照約定提前通知乙方解除勞動關(guān)系，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為招聘丙方所支出的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因丙方離職導(dǎo)致的工作延誤損失等。具體賠償金額按照乙方實(shí)際損失計算，但最低不低于丙方離職前一個月工資的[x]倍。五、爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，若三方無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方