管理員用工協(xié)議合同_第1頁
管理員用工協(xié)議合同_第2頁
管理員用工協(xié)議合同_第3頁
管理員用工協(xié)議合同_第4頁
管理員用工協(xié)議合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理員用工協(xié)議合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要聘請管理員提供相關(guān)服務(wù),乙方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì),經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求(一)工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位名稱]管理員,負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作崗位的主要職責(zé)和工作范圍]。(二)工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行管理員職責(zé),按照規(guī)定的工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)積極主動地解決工作中出現(xiàn)的問題,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)(一)工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等,確保乙方能夠正常開展工作。(二)勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、工作時間和休息休假(一)工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排,如每周工作__天,每天工作__小時等]。如因工作需要,甲方要求乙方加班的,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。(二)休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元(大寫____元整)。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(二)支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。(二)福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn),適時為乙方提供晉升機會和其他獎勵。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。3.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方勞動報酬,為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定,不得無故解除本合同。如因甲方原因解除本合同,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬,為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,按照本合同約定獲得勞動保護(hù)和勞動條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行管理員職責(zé),按照規(guī)定的工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。5.乙方應(yīng)積極主動地解決工作中出現(xiàn)的問題,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。6.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。如因乙方原因違反勞動紀(jì)律或工作安排,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,及時辦理離職手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)解除和終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方單方解除本合同的,應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知乙方,并說明解除合同的理由。3.乙方單方解除本合同的,應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知甲方。4.本合同期滿終止的,雙方應(yīng)在合同期滿前[具體通知期限]通知對方是否續(xù)簽合同。(三)經(jīng)濟補償1.因甲方原因解除本合同的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.因乙方原因解除本合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。3.本合同期滿終止,如甲方不同意續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(一)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論