火鍋店短期勞務合同協(xié)議

火鍋店短期勞務合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經營的火鍋店需要短期勞務支持，乙方愿意為甲方提供相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供短期勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容及期限1.勞務內容：乙方在甲方經營的火鍋店內，根據甲方的安排從事[具體勞務崗位，如服務員、收銀員、后廚幫工等]相關工作，負責[詳細描述該崗位的具體職責，例如服務員需負責接待顧客、引導入座、點菜服務、上菜、清理餐桌等；收銀員需負責收款、開具發(fā)票、處理支付交易等；后廚幫工需協(xié)助廚師進行食材準備、烹飪輔助、廚房清潔等]工作。2.勞務期限：本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長，例如一個月]，延續(xù)次數不限。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方根據火鍋店的經營特點，安排乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午10:00下午14:00，下午17:00晚上22:00]，乙方應按照甲方安排的時間準時到崗工作。在勞務期限內，乙方平均每周工作時間不超過[法定最高工時限制，如44小時]小時。如因火鍋店經營需要，甲方有權對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權利。甲方將根據實際經營情況，合理安排乙方的休息時間，確保乙方每周至少休息[具體休息天數，如1天]天。乙方因個人原因需要請假的，應提前[請假提前通知天數，如1天]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經甲方批準擅自休假的，視為曠工，甲方有權按照本合同約定扣除相應工資。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：甲方按照乙方實際工作的天數和完成的工作量向乙方支付勞務報酬，乙方的勞務報酬標準為[具體報酬金額，如每小時/每天/每月[x]元]。甲方將根據乙方的工作表現和業(yè)績，在勞務期限屆滿后，給予乙方[具體獎勵金額或獎勵方式，如一次性獎金[x]元或根據業(yè)績比例給予提成等]作為獎勵。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期，如每月的最后一個工作日]以貨幣形式將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶內。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致甲方無法按時支付勞務報酬的，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據火鍋店的經營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權按照本合同約定或相關規(guī)定對乙方進行處理。義務：按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。依法為乙方繳納[如有需要繳納的相關保險或費用，如工傷保險等]。2.乙方權利與義務權利：有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的勞務內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。在勞務期限屆滿后，乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密和經營信息承擔保密義務。如乙方在工作過程中發(fā)現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作場所和必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應根據火鍋店的實際情況，制定完善的安全操作規(guī)程和應急預案，并對乙方進行培訓和演練，提高乙方的安全意識和應急處理能力。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程或不遵守勞動紀律導致發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。六、社會保險和福利待遇1.根據國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應為乙方繳納工傷保險。如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應按照工傷保險的相關規(guī)定及時為乙方申報工傷，并承擔相應的工傷保險責任。2.乙方在勞務期限內享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。甲方將根據實際經營情況，為乙方提供相應的福利待遇。七、合同的解除與終止1.合同的解除乙方解除：在勞務期限內，乙方如因個人原因需要解除本合同的，應提前[解除合同提前通知天數，如3天]天以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自解除合同的，應賠償甲方因此遭受的損失。甲方解除：如乙方出現以下情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經營困難或其他不可抗力因素需要解除本合同的，應提前[解除合同提前通知天數，如7天]天通知乙方，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。2.合同的終止：本合同勞務期限屆滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接和結算手續(xù)。八、違約責任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬或提供勞動保護用品等，應按照應付金額的[具體違約比例，如每日萬分之五]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、預期利益損失等。3.如一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金[具體違約金額，如[x]元]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的全部損失。4.如一方違反本合同約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本