簽就業(yè)協(xié)議書沒簽合同

簽就業(yè)協(xié)議書沒簽合同?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂就業(yè)協(xié)議書，但尚未簽訂正式勞動合同，為進一步明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關事宜達成如下補充合同：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務關系，確保乙方順利入職甲方，并為雙方在后續(xù)工作中遵守法律法規(guī)及約定提供依據(jù)。二、標的物或服務具體描述乙方同意根據(jù)甲方要求，于[預計入職日期]入職甲方，擔任[具體崗位名稱]一職。乙方應按照甲方的工作安排和崗位職責要求，完成工作任務，為甲方提供專業(yè)的勞動服務。甲方應為乙方提供符合國家法律規(guī)定和行業(yè)標準的工作環(huán)境、勞動條件及必要的工作設備和工具，并按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同及甲方的工作制度、崗位職責要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。在乙方完成工作任務后，按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。有權享受國家和地方規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等。在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權向甲方提出異議或解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作制度、崗位職責要求，誠實守信，勤勉盡責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術資料、客戶資料等。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。按照甲方的要求，參加必要的職業(yè)培訓和學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。在合同履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[x]元，其中試用期工資為月工資標準的[x]%，即人民幣[x]元。2.甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資標準，但應提前[x]日以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，具體標準為[x]元/天。4.甲方為乙方提供年度體檢、職業(yè)培訓、晉升機會等福利待遇。五、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班加點，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假應提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供住房公積金。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定繳納個人應承擔的住房公積金費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、發(fā)放職業(yè)危害防護用品等。乙方應按照甲方的規(guī)定接受職業(yè)健康檢查，遵守職業(yè)危害防護規(guī)定。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同內(nèi)容應簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更本合同的相關內(nèi)容。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作制度、崗位職責要求或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應在解除或終止本合同之日起[x]日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應按照甲方的要求，及時辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財物和資料。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定按時足額支付勞動報酬的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠工資及賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定按時足額完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，甲方有權按照本合同約定或甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰。2.乙方違反甲方的工作制度、崗位職責要求或勞動紀律的，應承擔相應的違約責任，甲方有權按照本合同約定或甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金或賠償金。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同