單位勞務(wù)派遣合同書9篇

單位勞務(wù)派遣合同書9篇篇1甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位及人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XXX工作。具體崗位及人數(shù)如下：1.派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XX工作。2.派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XX工作。3.派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XX工作。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣的勞務(wù)人員，在乙方工作期間，乙方按照甲方提供的勞務(wù)人員工資表，及時(shí)將勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬直接發(fā)放給勞務(wù)人員。具體發(fā)放時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬，不得拖欠或克扣。如有拖欠或克扣行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，享受與乙方員工相同的福利待遇和待遇調(diào)整。具體福利待遇和待遇調(diào)整由雙方協(xié)商確定。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為勞務(wù)人員提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等。具體福利待遇和陪產(chǎn)假等。具體福利待遇和陪產(chǎn)假等由雙方協(xié)商確定。3.甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供工傷待遇和職業(yè)病待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。2.甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。具體損失賠償由雙方協(xié)商確定。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時(shí)，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟方式由雙方協(xié)商確定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具體簽字或蓋章方式由雙方協(xié)商確定。3.甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從乙方的管理和調(diào)度。如有違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律行為，乙方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理。具體處理方式由雙方協(xié)商確定。篇2甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求派遣____名勞動者到乙方工作，派遣人員應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度，完成乙方規(guī)定的任務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣人員名單進(jìn)行確認(rèn)并安排工作。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)派遣人員從事的工種為：___________________。工作地點(diǎn)為：___________________。乙方應(yīng)確保甲方派遣人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。四、工作時(shí)間和休息休假派遣人員的工作時(shí)間、休息休假制度按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守國家工時(shí)制度，確保派遣人員的合法權(quán)益。五、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，包括基本工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的工資明細(xì)表及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)及時(shí)向派遣人員支付工資，確保派遣人員的合法權(quán)益。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.雙方應(yīng)確保派遣人員在社會保險(xiǎn)和福利待遇方面的權(quán)益得到保障。七、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.雙方應(yīng)對涉及商業(yè)秘密的信息予以保密，未經(jīng)對方許可，不得向第三方泄露。2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、違約責(zé)任1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用等未按時(shí)足額支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)雙方可另行約定其他未盡事宜，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。3.雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。十二、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年___月___日乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年___月___日篇3甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣對象及人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需要，派遣符合乙方崗位要求的勞動者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)。具體派遣人數(shù)根據(jù)乙方的需求確定。二、派遣期限本次派遣期限自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方安排甲方派遣的勞動者從事的工作崗位（內(nèi)容）為：XXX，具體職責(zé)詳見乙方崗位說明書。2.乙方確保甲方派遣的勞動者在乙方工作場所內(nèi)從事工作，并遵守乙方的安全操作規(guī)程。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方安排甲方派遣的勞動者從事的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作XX小時(shí)，每天工作XX小時(shí)。2.乙方應(yīng)保證甲方派遣的勞動者每周至少休息XX日，并享有法定節(jié)假日的休息。3.加班加點(diǎn)應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)支付甲方派遣的勞動者勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬以貨幣形式支付。2.乙方應(yīng)按月支付勞動報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠。3.乙方應(yīng)確保甲方派遣的勞動者獲得的勞動報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方如需調(diào)整勞動報(bào)酬，應(yīng)與甲方及勞動者協(xié)商后確定。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定為甲方派遣的勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)向甲方派遣的勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。3.乙方應(yīng)確保甲方派遣的勞動者享有與本單位其他員工相同的福利待遇。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方及勞動者因此造成的損失。3.甲方未按規(guī)定派遣勞動者或未履行本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。4.甲乙任何一方違反本合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的XX%。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商后補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）：XXX勞務(wù)派遣有限公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字蓋章）：XXX公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣單位）：XXX公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。協(xié)議期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長協(xié)議期限。二、派遣勞動者數(shù)量及條件1.甲方派遣給乙方的勞動者數(shù)量不少于XX人，具體人數(shù)根據(jù)乙方需求確定。2.甲方派遣的勞動者應(yīng)具備以下條件：（1）年齡XX周歲以上，XX周歲以下；（2）具有初中以上文化程度；（3）身體健康，無重大疾病；（4）具有相關(guān)崗位的工作技能或經(jīng)驗(yàn)。三、工作任務(wù)及內(nèi)容1.乙方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排甲方派遣的勞動者從事以下工作任務(wù)：（1）崗位名稱：XXX（2）工作內(nèi)容：XXX2.乙方應(yīng)明確告知甲方派遣的勞動者崗位職責(zé)和要求。3.甲方派遣的勞動者應(yīng)服從乙方的管理，按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，合理安排甲方派遣的勞動者的工作時(shí)間。2.甲方派遣的勞動者每周至少休息一天，法定節(jié)假日按規(guī)定休息。3.乙方如需加班，應(yīng)征得甲方派遣的勞動者同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。五、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)與派遣勞動者簽訂的勞動合同，按月足額支付勞動者的工資報(bào)酬。3.乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后XX個(gè)工作日內(nèi)向派遣勞動者支付工資報(bào)酬。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)向甲方支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)根據(jù)與派遣勞動者簽訂的勞動合同，執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的福利待遇。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實(shí)際損失。2.因甲方原因未能及時(shí)派遣勞動者到乙方，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。違約金數(shù)額為協(xié)議總金額的XX%。3.因乙方原因未能及時(shí)接收甲方派遣的勞動者，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。違約金數(shù)額為協(xié)議總金額的XX%。4.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)支付甲方已派遣勞動者的工資報(bào)酬及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.如因甲方派遣的勞動者自身原因給乙方造成損失的，應(yīng)由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但乙方應(yīng)支付甲方已派遣勞動者的工資報(bào)酬及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。如因乙方的原因給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)支付乙方已接收勞動者的工資報(bào)酬及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。如因第三方原因給雙方造成損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但雙方應(yīng)支付各自已接收或派遣勞動者的工資報(bào)酬及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。篇5甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)派遣合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位與人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XXX工作。具體崗位和人數(shù)如下：1.派遣崗位：XXX2.派遣人數(shù)：XX人三、勞動報(bào)酬與福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員工資由乙方直接發(fā)放，勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。乙方需將勞務(wù)人員的工資及時(shí)、足額發(fā)放給勞務(wù)人員，并代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。2.勞務(wù)人員在乙方工作期間，享受與乙方員工相同的福利待遇。包括但不限于：社會保險(xiǎn)、住房公積金、加班費(fèi)等。3.乙方需為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保勞務(wù)人員在乙方工作期間的安全與健康。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的合理使用，并對乙方違反合同的行為進(jìn)行追究。甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬和福利待遇。甲方有權(quán)要求乙方為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方有權(quán)要求乙方在勞務(wù)人員生病、工傷、懷孕等情況下承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.甲方義務(wù)：甲方需按照乙方要求派遣合格的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員在乙方工作期間的穩(wěn)定。甲方需協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作期間出現(xiàn)的問題，并及時(shí)解決。甲方需協(xié)助乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的考勤和工資發(fā)放，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。甲方需協(xié)助乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的社保繳納和公積金繳納等工作。3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方派遣的勞務(wù)人員符合乙方的崗位要求，并在試用期內(nèi)不符合要求的勞務(wù)人員退回甲方。乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)補(bǔ)充不合格的勞務(wù)人員，確保乙方的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因勞務(wù)人員的原因給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方義務(wù)：乙方需按照合同約定及時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬和福利待遇，并確保勞務(wù)人員在乙方工作期間的安全與健康。乙方需為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保勞務(wù)人員在乙方工作期間的環(huán)境良好。乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的考勤和工資發(fā)放等工作，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。五、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未能及時(shí)派遣合格勞務(wù)人員到乙方的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。甲方派遣的勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職或違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未能及時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬或福利待遇的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。乙方在工作期間未能為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，導(dǎo)致勞務(wù)人員在乙方工作期間出現(xiàn)問題的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除后，雙方需按照約定進(jìn)行結(jié)算和交接工作，確保乙方的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。2.甲方派遣的勞務(wù)人員在試用期內(nèi)不符合乙方要求的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。甲方派遣的勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職或違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同約定時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬或福利待遇的，或者未能為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決的結(jié)果。仲裁裁決后仍有爭議的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本合同，等待法院判決結(jié)果后再行協(xié)商處理后續(xù)事宜。篇6甲方（派遣單位）：XXX公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)派遣合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方的需要，派遣XX名工作人員到乙方從事XX崗位工作。具體崗位和人數(shù)如下：1.崗位名稱：XX崗位2.人數(shù)：XX人3.工作地點(diǎn)：乙方公司內(nèi)4.工作內(nèi)容：具體職責(zé)范圍及工作內(nèi)容由乙方負(fù)責(zé)安排。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：派遣人員的勞動報(bào)酬由甲方代為發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績效工資根據(jù)乙方考核情況確定。2.支付方式：勞動報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次。甲方需及時(shí)將勞動報(bào)酬支付至派遣人員的銀行卡內(nèi)。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%，醫(yī)療保險(xiǎn)XX%，失業(yè)保險(xiǎn)XX%，工傷保險(xiǎn)XX%，生育保險(xiǎn)XX%。2.福利待遇：派遣人員享有與乙方員工相同的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等。乙方需將相關(guān)福利待遇費(fèi)用支付至甲方，由甲方代為發(fā)放。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：派遣人員應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。乙方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律的派遣人員進(jìn)行批評教育、罰款等處理。2.規(guī)章制度：乙方應(yīng)將公司的規(guī)章制度告知派遣人員，并定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。派遣人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。六、合同變更、解除與終止1.合同變更：雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。2.合同解除：雙方如需解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議生效前，雙方應(yīng)履行完畢已簽訂合同的義務(wù)。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。終止手續(xù)完成后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。七、違約責(zé)任及賠償1.甲方違約：如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體包括：未按時(shí)派遣人員、派遣人員不符合要求、未按時(shí)支付勞動報(bào)酬等。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體包括：未按時(shí)支付勞動報(bào)酬、未提供必要的工作條件、違法解除勞動合同等。3.賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)按照損失的大小進(jìn)行賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可參照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決及法律適用1.爭議解決：雙方如因合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。如合同內(nèi)容與法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定相抵觸的，應(yīng)以法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。九、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。保密信息的披露和使用應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.補(bǔ)充條款：雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充條款應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。篇7甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)活動達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。二、派遣勞動者數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方的需要，派遣XX名勞動者到乙方從事XX崗位工作。具體崗位包括：XX、XX、XX等。三、勞動期限及工資待遇1.勞動期限：派遣勞動者的勞動期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工資待遇：派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月，支付方式為XX。具體工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%、醫(yī)療保險(xiǎn)XX%、失業(yè)保險(xiǎn)XX%、工傷保險(xiǎn)XX%、生育保險(xiǎn)XX%。2.福利待遇：乙方負(fù)責(zé)為派遣勞動者提供福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：住房補(bǔ)貼XX元/月，交通補(bǔ)貼XX元/月，通訊補(bǔ)貼XX元/月。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：派遣勞動者應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括上下班時(shí)間、請假制度、獎懲制度等。具體勞動紀(jì)律如下：上下班時(shí)間：上午XX時(shí)-下午XX時(shí)；請假制度：需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；獎懲制度：根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.規(guī)章制度：乙方應(yīng)當(dāng)制定并執(zhí)行符合法律規(guī)定的規(guī)章制度，保障派遣勞動者的合法權(quán)益。具體規(guī)章制度包括：崗位職責(zé)、工作流程、安全衛(wèi)生等。六、合同變更及解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動部門備案。2.合同解除：雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前告知勞動者，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任及爭議處理1.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：賠償損失、支付違約金等。2.爭議處理：如雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)當(dāng)對本合同的內(nèi)容及履行過程保密，不得向第三方泄露相關(guān)信息。2.不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決方案。3.續(xù)約條款：本合同到期后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在本合同到期前XX個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的合作協(xié)議。甲方（蓋章）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（蓋章）：XXX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣合同規(guī)定》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)派遣合同書。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務(wù)與崗位1.甲方派遣從事的崗位為：_________。2.乙方安排的工作地點(diǎn)為：_________。3.甲方派遣的人員需具備的技能和資質(zhì)為：_________。三、人員派遣1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，按照雙方協(xié)商確定的派遣計(jì)劃，及時(shí)派遣人員到乙方指定的崗位工作。2.甲方派遣的人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和要求。3.乙方應(yīng)尊重甲方派遣的人員，不得對其施加任何形式的歧視或虐待。四、勞動報(bào)酬與福利待遇1.甲方派遣的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按月向其支付勞動報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方派遣的人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方派遣的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)提供必要的生活保障和福利待遇，確保其生活和工作權(quán)益。五、工作條件與安全保障1.乙方應(yīng)為甲方派遣的人員提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件，確保其在安全環(huán)境下工作。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方派遣的人員提供勞動保護(hù)用品，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方派遣的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)采取有效措施，保障其生命安全和身體健康。六、合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方或乙方在合同變更或解除前，應(yīng)提前告知對方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。3.合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任與賠償1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.因甲方或乙方的違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。3.因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。八、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，尊重中國的司法程序和法律適用。3.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。九、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.在執(zhí)行本合同過程中，如需修改或補(bǔ)充合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行變更或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充后的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.在執(zhí)行本合同過程中，如遇有不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的情況，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇9甲方（派遣單位）：XXX公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方的需求，派遣XX名勞動者到乙方從事XX崗位的工作。具體崗位及人數(shù)如下：1.XX崗位，共XX人；2.XX崗位，共XX人；3.XX崗位，共XX人。三、勞動期限及試用期1.勞動者在乙方的勞動期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.試用期為XX個(gè)月，自勞動者到乙方報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿后，乙方應(yīng)對勞動者進(jìn)行考核，決定是否錄用。四、工資待遇及支付方式1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，由乙方按月向勞動者支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）XX崗位：基本工資為人民幣（大寫