美工試用協(xié)議書范本

美工試用協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘美工人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能并希望應(yīng)聘該崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下試用協(xié)議：一、試用期限及工作內(nèi)容（一）試用期限本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。（二）工作內(nèi)容1.乙方在試用期間擔(dān)任甲方的美工崗位，主要負(fù)責(zé)甲方各類宣傳資料、產(chǎn)品圖片、網(wǎng)頁界面等的設(shè)計(jì)與制作工作。具體包括但不限于：根據(jù)甲方需求，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)方案策劃，制作高質(zhì)量的平面設(shè)計(jì)作品，如海報(bào)、宣傳單頁、畫冊(cè)、包裝等。負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)站頁面的設(shè)計(jì)與更新，包括整體風(fēng)格把控、頁面布局調(diào)整、圖片處理及交互元素設(shè)計(jì)，確保網(wǎng)站界面的視覺效果和用戶體驗(yàn)。協(xié)助甲方進(jìn)行品牌形象設(shè)計(jì)與維護(hù)，參與品牌宣傳活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)工作，保證品牌形象的一致性和傳播效果。根據(jù)市場(chǎng)反饋和業(yè)務(wù)需求，對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)作品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升設(shè)計(jì)作品的市場(chǎng)競爭力。配合甲方其他部門的工作，根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上述工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。乙方在工作過程中應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問題，以便甲方能夠及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本試用協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件工具等。按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資。向乙方介紹甲方的基本情況、工作要求、規(guī)章制度等，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在乙方完成工作任務(wù)后，及時(shí)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收，并給予明確的反饋意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。按照本協(xié)議約定獲得試用期工資。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方的工作安排不合理或違反法律法規(guī)，有權(quán)向甲方提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極主動(dòng)地與甲方溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問題，接受甲方的監(jiān)督和檢查，并根據(jù)甲方的意見和建議及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有請(qǐng)假需要，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方在試用期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事任何與甲方利益相沖突的工作。乙方應(yīng)確保其提供給甲方的所有設(shè)計(jì)作品均為原創(chuàng)，不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。如因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他法定稅費(fèi)。2.乙方的工資待遇將根據(jù)其試用期工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任工作崗位，甲方將在試用期屆滿后按照公司的薪酬制度給予相應(yīng)的調(diào)薪。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方在試用期間的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間為______至______。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.乙方在試用期間享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在試用期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠工資及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本試用協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及其他費(fèi)用。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試用協(xié)議。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本試用協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方在試用期內(nèi)提出解除本試用協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方方可辦理離職手續(xù)。乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資及其他費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.協(xié)議的終止試用期屆滿，本試用協(xié)議自動(dòng)終止。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式的勞動(dòng)合同。如試用期屆滿，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合錄用條件，有權(quán)不再錄用乙方，并按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資。乙方應(yīng)在收到甲方通知后的______日內(nèi)辦理離職手續(xù)，逾期不辦理的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律