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職業(yè)病勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方將在甲方處工作,可能接觸到職業(yè)病危害因素,為明確雙方在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。一、工作內(nèi)容及職業(yè)病危害因素告知(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____________________工作,具體工作內(nèi)容為____________________。(二)職業(yè)病危害因素告知1.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容,并以書面形式告知乙方,由乙方簽字確認(rèn)。告知書作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,在工作場所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明,告知乙方產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。二、職業(yè)病防護(hù)措施(一)防護(hù)設(shè)施配備1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)工具和防護(hù)用品等職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并確保其正常運(yùn)行和使用。2.甲方應(yīng)定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新,確保其防護(hù)性能符合要求。(二)個(gè)人防護(hù)用品提供1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),為乙方提供必要的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等,并督促乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期為乙方發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)予以更換。(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)建立健全乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明書等相關(guān)資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,不得擅自銷毀。3.如乙方被診斷為職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)安排其治療、康復(fù)和定期檢查,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。(四)培訓(xùn)教育1.甲方應(yīng)組織乙方參加上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等,培訓(xùn)時(shí)間不得少于[x]學(xué)時(shí)。經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于[x]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的變化和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和更新。3.甲方應(yīng)通過多種形式,如宣傳欄、宣傳資料、培訓(xùn)講座等,向乙方宣傳職業(yè)病防治知識(shí),提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施。(2)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。(3)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)健康狀況,按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)(1)遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任。(2)按照本協(xié)議的約定,為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。(3)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià),并將檢測、評價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。(4)按照國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本單位存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。(5)如發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)立即采取應(yīng)急救援措施,并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。(6)協(xié)助乙方申請職業(yè)病診斷、鑒定,并按照職業(yè)病診斷、鑒定的結(jié)論,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)了解工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容。(2)獲得符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,以及必要的職業(yè)病防護(hù)用品。(3)參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),了解職業(yè)病防治知識(shí),提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。(4)對甲方違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出批評、檢舉和控告。(5)按照國家有關(guān)規(guī)定,享受職業(yè)病待遇,如治療、康復(fù)、定期檢查等。2.義務(wù)(1)遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。(2)積極參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)病防治知識(shí)和技能。(3)如發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。(4)配合甲方進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)和職業(yè)健康檢查。(5)如被診斷為職業(yè)病,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,積極配合治療和康復(fù),并如實(shí)提供相關(guān)資料。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,以貨幣形式按月支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)健康狀況,按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。3.如乙方被診斷為職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的職業(yè)病待遇,如治療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼等。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定,未為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,導(dǎo)致乙方受到職業(yè)病危害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的賠償。2.如甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定,組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的賠償。3.如甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本單位存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的賠償。4.如甲方違反本協(xié)議的約定,未按照國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、足額支付乙方工資和福利待遇的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定,未遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方受到行政處罰的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,給予甲方相應(yīng)的賠償。2.如乙方違反本協(xié)議的約定,未正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品,導(dǎo)致自身受到職業(yè)病危害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,自行承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.如乙方違反本協(xié)議的約定,未積極配合甲方進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)和職業(yè)健康檢查的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照國家有關(guān)規(guī)定,給予甲方相應(yīng)的賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由
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