




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
繼承勞動(dòng)合同協(xié)議書范本?甲方(繼承方):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(用人單位):名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,且[被繼承人姓名](以下簡(jiǎn)稱"被繼承人")與甲方簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)因[被繼承人姓名]去世,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方繼承[被繼承人姓名]與乙方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同的繼承范圍及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方繼承[被繼承人姓名]與乙方簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________________)中[被繼承人姓名]享有的權(quán)利和義務(wù)。該勞動(dòng)合同約定的工作崗位為[具體崗位名稱],工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容],工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.乙方承諾按照原勞動(dòng)合同約定的工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等繼續(xù)履行對(duì)甲方的義務(wù)。原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[x]元,支付方式為[具體支付方式],福利待遇包括但不限于[列舉主要福利待遇]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定,提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的權(quán)利,乙方應(yīng)按照約定按時(shí)足額支付。甲方有權(quán)根據(jù)原勞動(dòng)合同及本協(xié)議的規(guī)定,享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守乙方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作安排,接受乙方的管理和監(jiān)督。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù),完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方,并與甲方協(xié)商一致。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定,為甲方提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照約定按時(shí)足額支付甲方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,不得克扣或無故拖欠。乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),履行用人單位的法定義務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要,為甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、工作交接1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),與[被繼承人姓名]的工作交接人進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。2.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工作交接,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。工作交接完成后,雙方應(yīng)簽署工作交接清單。四、保密條款1.雙方確認(rèn),在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),應(yīng)予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未履行相應(yīng)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失賠償責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求甲方支付違約金,違約金金額為[x]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照原勞動(dòng)合同及本協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為[x]元,同時(shí)乙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)足甲方應(yīng)得的款項(xiàng)。3.如一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 慶陽市重點(diǎn)中學(xué)2025屆物理八上期末監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)機(jī)遇分析
- 全球新能源車輛市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析
- 新能源發(fā)展趨勢(shì):風(fēng)電制儲(chǔ)系統(tǒng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)
- 新能源汽車零部件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 低溫環(huán)境下生物藥材流通研究報(bào)告
- 2025至2030中國自粘標(biāo)簽行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025至2030中國自動(dòng)視頻測(cè)量系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國自動(dòng)泥罐清洗系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025至2030中國自動(dòng)干手機(jī)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025年ibm英語客服面試題及答案
- 科技革命與產(chǎn)業(yè)變革-深度研究
- 部編初中歷史八下第14課海峽兩岸的交往教案
- 17J008擋土墻(重力式、衡重式、懸臂式)圖示圖集
- 《工程建設(shè)質(zhì)量信得過班組建設(shè)導(dǎo)則》
- 高支模合同范例
- 2025年中國夜間經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究報(bào)告:市場(chǎng)規(guī)模、供需態(tài)勢(shì)、發(fā)展前景預(yù)測(cè)
- 醫(yī)療急救車調(diào)度制度
- 門診停電應(yīng)急預(yù)案
- 《新能源材料與器件導(dǎo)論》課程教學(xué)大綱(新能源材料與器件專業(yè))
- 民航危險(xiǎn)品運(yùn)輸學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論