職工勞動合同解除協(xié)議

職工勞動合同解除協(xié)議?甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除雙方勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及勞動合同基本情況1.甲方身份：甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，從事[經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。2.乙方身份：乙方系甲方職工，于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，在甲方擔任[工作崗位]。3.勞動合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。4.工作內(nèi)容：乙方主要負責[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉部分主要職責]。二、勞動合同解除的原因及時間1.解除原因：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系。2.解除時間：雙方確認本協(xié)議生效之日起，勞動合同正式解除，即[解除日期]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。對乙方在勞動合同履行期間的工作表現(xiàn)進行評價。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用。在勞動合同解除后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方辦理與工作交接相關(guān)的手續(xù)，如提供工作交接清單、協(xié)助整理工作資料等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用。在勞動合同解除后，享有依法領(lǐng)取失業(yè)金等社會保險待遇的權(quán)利。2.義務(wù)按照甲方要求在[規(guī)定日期]前完成工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作進度、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。工作交接應(yīng)形成書面記錄，由雙方簽字確認。返還因工作需要從甲方領(lǐng)取的財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、技術(shù)資料、鑰匙、門禁卡等。如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在勞動合同解除后[保密期限]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用1.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額為[x]元。該經(jīng)濟補償計算方式為乙方在甲方的工作年限（[工作年限]年）乘以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資（[月平均工資]元）。2.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[工資結(jié)算日期]前，一次性結(jié)清乙方在勞動合同解除前的工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動報酬，共計[工資結(jié)算金額]元。3.其他費用：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費至[社會保險截止日期]，并承擔相應(yīng)的費用。同時，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報酬，具體金額為[未休年休假工資金額]元。該金額按照乙方日工資收入的[x]倍支付，日工資收入按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）計算。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付經(jīng)濟補償、工資及其他費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時按照經(jīng)濟補償金額的[x%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接或返還財物，每逾期一日，應(yīng)按照[x]元的標準向甲方支付違約金。因乙方未完成工作交接或未返還財物給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。損失金額難以確定的，違約金金額不低于乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________