職工形象設計合同協(xié)議

職工形象設計合同協(xié)議?甲方（委托方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：公司名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方希望提升職工形象，乙方具備專業(yè)的形象設計能力與經驗，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就甲方職工形象設計事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求（一）職工形象設計范圍乙方為甲方全體職工提供形象設計服務，包括但不限于服裝搭配、妝容設計、發(fā)型指導以及整體儀態(tài)培訓等方面，旨在提升甲方職工在商務場合、工作環(huán)境中的整體形象與職業(yè)素養(yǎng)。（二）具體要求1.服裝搭配根據(jù)甲方企業(yè)文化、行業(yè)特點以及不同崗位需求，為職工設計適合的職業(yè)裝搭配方案。方案應考慮到服裝的款式、顏色、材質等因素，確保既符合職業(yè)形象要求，又能體現(xiàn)甲方的企業(yè)特色。提供至少[x]套不同風格的服裝搭配建議，以滿足甲方職工在不同工作場景下的著裝需求。同時，應考慮到不同季節(jié)的服裝更替，為職工提供相應的搭配方案。2.妝容設計根據(jù)職工的面部特點、膚色以及工作環(huán)境，設計適合的妝容風格。妝容應自然得體，突出職業(yè)氣質，避免過于濃重或夸張的妝容。為職工提供詳細的妝容步驟指導，包括底妝、眼妝、唇妝等各個部分的具體操作方法和使用產品建議。同時，應根據(jù)不同崗位需求，如前臺、銷售、行政等，設計有針對性的妝容重點。3.發(fā)型指導根據(jù)甲方職工的職業(yè)形象需求和個人發(fā)質特點，提供適合的發(fā)型設計建議。發(fā)型應簡潔大方，易于打理，與整體形象相協(xié)調。針對不同的工作場景和服裝搭配，為職工提供多種發(fā)型變化的指導，使職工能夠根據(jù)實際情況靈活調整發(fā)型。同時，應考慮到不同性別職工的發(fā)型差異，提供個性化的設計方案。4.整體儀態(tài)培訓開展儀態(tài)培訓課程，包括站姿、坐姿、走姿、手勢、表情管理等方面的培訓。培訓課程應注重實用性和針對性，通過理論講解、現(xiàn)場示范、模擬演練等方式，幫助職工掌握正確的儀態(tài)規(guī)范。根據(jù)甲方的企業(yè)文化和工作要求，培養(yǎng)職工獨特的職業(yè)儀態(tài)風格。例如，對于服務行業(yè)的職工，應注重培養(yǎng)親切、熱情的儀態(tài)；對于商務洽談崗位的職工，應強調穩(wěn)重、自信的儀態(tài)。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方提供的職工形象設計方案提出修改意見和建議，要求乙方進行調整和完善，直至符合甲方的預期和要求。在乙方按照本協(xié)議約定履行義務的前提下，有權要求乙方提供優(yōu)質、高效的服務，并對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估。有權知曉乙方在形象設計過程中所使用的產品和服務供應商的相關信息，確保形象設計的質量和安全性。2.義務向乙方提供甲方企業(yè)文化、行業(yè)特點、崗位需求等相關資料，以便乙方能夠準確了解甲方的需求，為職工設計出符合甲方實際情況的形象方案。協(xié)助乙方組織職工參加形象設計活動，包括但不限于安排培訓場地、通知職工按時參加培訓等。確保職工能夠積極配合乙方的工作，提供必要的個人信息和身體條件等資料。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費用，不得無故拖欠或拒絕支付。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關資料和協(xié)助，以便順利開展形象設計服務工作。根據(jù)甲方提供的資料和實際需求，結合乙方的專業(yè)知識和經驗，自主設計職工形象方案，但需確保方案符合本協(xié)議約定的要求和標準。在甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用的情況下，有權暫?；蚪K止形象設計服務工作，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內容和要求，為甲方職工提供專業(yè)、優(yōu)質、個性化的形象設計服務。確保設計方案能夠有效提升甲方職工的整體形象和職業(yè)素養(yǎng)，符合甲方的企業(yè)文化和行業(yè)特點。為甲方提供詳細的形象設計方案，包括服裝搭配效果圖、妝容設計示意圖、發(fā)型設計建議以及儀態(tài)培訓課程大綱等。方案應具有可操作性和指導性，便于甲方職工理解和執(zhí)行。在形象設計過程中，根據(jù)甲方職工的反饋和實際情況，及時對設計方案進行調整和優(yōu)化。確保設計方案能夠真正滿足甲方職工的需求，達到提升形象的效果。對甲方職工的個人信息和身體條件等資料嚴格保密，不得泄露給任何第三方。確保在形象設計過程中所使用的產品和服務供應商符合相關法律法規(guī)和質量標準，保證甲方職工的人身安全和健康。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用總計為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此費用包含乙方為甲方職工提供形象設計服務的全部費用，包括但不限于設計費用、培訓費用、產品費用等。（二）支付方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內，向乙方支付服務費用的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.在乙方完成服裝搭配方案設計，并經甲方確認后的[x]個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.在乙方完成妝容設計、發(fā)型指導以及整體儀態(tài)培訓課程，并經甲方驗收合格后的[x]個工作日內，甲方向乙方支付剩余的服務費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到甲方每筆款項后的[x]個工作日內，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、服務期限及工作進度安排（一）服務期限本協(xié)議服務期限自[協(xié)議生效日期]起至[服務結束日期]止。乙方應在服務期限內按照本協(xié)議約定完成全部形象設計服務工作。（二）工作進度安排1.第一階段：協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內，乙方與甲方溝通詳細需求，收集相關資料，并進行初步的形象設計規(guī)劃。2.第二階段：在第一階段完成后的[x]個工作日內，乙方提交服裝搭配方案初稿，供甲方審核。甲方應在收到初稿后的[x]個工作日內提出修改意見，乙方根據(jù)甲方意見進行調整，直至甲方確認。3.第三階段：服裝搭配方案確認后的[x]個工作日內，乙方完成妝容設計、發(fā)型指導方案，并組織開展整體儀態(tài)培訓課程。培訓課程應分階段進行，每次培訓時長為[x]小時，培訓次數(shù)不少于[x]次。4.第四階段：在整體儀態(tài)培訓課程結束后的[x]個工作日內，乙方對甲方職工的形象提升效果進行評估和總結。甲方對乙方的服務進行驗收，如驗收合格，乙方完成全部服務工作；如驗收不合格，乙方應根據(jù)甲方意見進行整改，直至達到驗收標準。五、保密條款雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫?；蚪K止形象設計服務工作，并要求甲方支付已完成服務部分對應的費用以及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供相關資料或協(xié)助，導致乙方無法正常開展形象設計服務工作，乙方有權順延服務期限，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。3.若甲方擅自使用乙方提供的形象設計方案，或未經乙方書面同意將方案泄露給第三方，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照本協(xié)議服務費用的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內容、要求和時間完成形象設計服務工作，每逾期一日，應按照服務費用的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務費用，同時乙方應按照服務費用的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的形象設計方案不符合本協(xié)議約定的要求和標準，經甲方提出整改意見后，乙方未能在規(guī)定時間內完成整改，乙方應免費重新設計方案，直至符合要求為止。如因乙方方案不符合要求給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，將甲方的保密信息泄露給第三方，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議服務費用的[x]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具