紋身店員工合同協(xié)議_第1頁(yè)
紋身店員工合同協(xié)議_第2頁(yè)
紋身店員工合同協(xié)議_第3頁(yè)
紋身店員工合同協(xié)議_第4頁(yè)
紋身店員工合同協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

紋身店員工合同協(xié)議?甲方(紋身店):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)紋身店業(yè)務(wù),乙方具備紋身相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī),就乙方在甲方紋身店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。合同期滿前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述(一)工作崗位乙方在甲方紋身店內(nèi)擔(dān)任紋身師崗位,負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的紋身服務(wù)。(二)紋身服務(wù)具體要求1.乙方應(yīng)按照甲方紋身店的風(fēng)格定位及顧客需求,設(shè)計(jì)并完成高質(zhì)量的紋身作品。紋身風(fēng)格應(yīng)涵蓋但不限于傳統(tǒng)風(fēng)格、日式風(fēng)格、歐美風(fēng)格、新傳統(tǒng)風(fēng)格等,以滿足不同顧客群體的喜好。2.在紋身過(guò)程中,乙方需嚴(yán)格遵守衛(wèi)生消毒規(guī)范,使用符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的紋身工具和顏料,確保顧客的身體健康和安全。紋身工具應(yīng)定期進(jìn)行清潔、消毒和保養(yǎng),顏料應(yīng)從正規(guī)渠道采購(gòu),并妥善保存,防止變質(zhì)或受到污染。3.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力,在紋身前與顧客充分溝通,了解顧客的紋身意圖、設(shè)計(jì)要求、圖案大小、位置、顏色偏好等細(xì)節(jié)信息,根據(jù)顧客的身體狀況和皮膚特點(diǎn),提供專業(yè)的建議和意見,確保紋身效果符合顧客預(yù)期。同時(shí),向顧客詳細(xì)說(shuō)明紋身的相關(guān)注意事項(xiàng),如紋身前后的皮膚護(hù)理、恢復(fù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的情況及應(yīng)對(duì)方法等。4.紋身完成后,乙方應(yīng)向顧客提供詳細(xì)的紋身護(hù)理指導(dǎo),包括保持紋身部位清潔干燥、避免搔抓、按照規(guī)定涂抹護(hù)理藥膏等,以促進(jìn)紋身部位的順利恢復(fù)。如顧客在恢復(fù)過(guò)程中出現(xiàn)任何問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)提供咨詢和幫助。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)(一)工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,乙方每周工作[x]天,每天工作[x]小時(shí),具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。3.不定時(shí)工作制下,乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要靈活安排,但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。4.綜合計(jì)算工時(shí)工作制下,乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如周、月、季或年]為計(jì)算單位,平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在計(jì)算周期內(nèi),乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方紋身店所在地:____________________。如因甲方業(yè)務(wù)拓展需要,需乙方到其他地點(diǎn)工作,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)紋身店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守紋身店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供服務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或紋身店規(guī)章制度時(shí),有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保乙方能夠正常開展紋身工作。工作條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新,以保證乙方工作的順利進(jìn)行。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升紋身技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于紋身技術(shù)、衛(wèi)生消毒知識(shí)、顧客溝通技巧等。培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等多種形式。為乙方購(gòu)買符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,保障自身的工作安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和紋身行業(yè)的相關(guān)規(guī)范,遵守甲方紋身店的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生消毒制度、服務(wù)規(guī)范、保密制度等。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的紋身服務(wù)。在工作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保紋身質(zhì)量和顧客安全。愛(ài)護(hù)甲方紋身店內(nèi)的財(cái)物,合理使用工作設(shè)備和工具,如因乙方故意或重大過(guò)失造成財(cái)物損壞或丟失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方紋身店的商業(yè)秘密和顧客信息,不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于紋身店的經(jīng)營(yíng)模式、客戶資源、設(shè)計(jì)圖案、技術(shù)配方等;顧客信息包括顧客的個(gè)人資料、紋身需求、紋身圖案等。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,依法繳納個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元。基本工資發(fā)放時(shí)間為每月______日,如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。乙方的紋身服務(wù)提成按照乙方完成的紋身項(xiàng)目收費(fèi)金額的[x]%計(jì)算。提成結(jié)算周期為[具體周期,如每周、每?jī)芍芑蛎吭耛,結(jié)算后與基本工資一同發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素,對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇:按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)種類及繳納比例按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和休假條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方紋身店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲方紋身店工作滿[x]年的乙方,可享受[x]天的帶薪年假;工作滿[x]年不滿[x]年的,年休假[x]天;已滿[x]年不滿[x]年的,年休假[x]天;已滿[x]年的,年休假[x]天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排休完,如因工作需要未能休完的,按照國(guó)家規(guī)定支付未休年假工資報(bào)酬。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),可給予乙方一定的節(jié)日福利、生日福利等。六、保密條款(一)保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方紋身店的商業(yè)秘密,包括但不限于:紋身店的經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等經(jīng)營(yíng)信息。紋身店的設(shè)計(jì)圖案、技術(shù)配方、工藝流程、操作規(guī)范等技術(shù)信息。紋身店的財(cái)務(wù)狀況、資金流向、成本核算等財(cái)務(wù)信息。紋身店的內(nèi)部管理制度、員工檔案、薪酬福利等管理信息。2.乙方在為顧客提供紋身服務(wù)過(guò)程中知悉的顧客個(gè)人信息,包括但不限于顧客的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、紋身需求、紋身圖案等。(二)保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管在工作過(guò)程中接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密和顧客個(gè)人信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等,未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播或帶出工作場(chǎng)所。2.乙方在使用涉及甲方商業(yè)秘密和顧客個(gè)人信息的電腦、存儲(chǔ)設(shè)備等時(shí),應(yīng)設(shè)置必要的密碼保護(hù)措施,并定期更換密碼。3.乙方在與甲方紋身店以外的人員交流時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和顧客個(gè)人信息。(三)保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止后[x]年。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。(四)違約責(zé)任如乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的,乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。同時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的其他一切法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)紋身作品著作權(quán)乙方在甲方紋身店工作期間創(chuàng)作的紋身作品,其著作權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán),甲方有權(quán)在紋身店的宣傳、展示、推廣等活動(dòng)中使用乙方創(chuàng)作的紋身作品,無(wú)需另行支付費(fèi)用。(二)設(shè)計(jì)圖案及技術(shù)創(chuàng)新乙方在工作過(guò)程中研發(fā)的新的紋身設(shè)計(jì)圖案、技術(shù)工藝等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)大小,給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方離職后繼續(xù)使用或傳播其在甲方工作期間研發(fā)的涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于紋身技術(shù)提升、藝術(shù)審美培養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化、行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等多種形式。(二)培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn),不收取培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方安排乙方參加外部培訓(xùn)的,如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付,乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職,應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式為:培訓(xùn)費(fèi)用總額×(1已服務(wù)期限/約定服務(wù)期限)。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足應(yīng)付金額。逾期支付超過(guò)[x]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為獲得的不當(dāng)利益。4.若乙方違反本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作紀(jì)律等條款,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理措施。如乙方累計(jì)曠工達(dá)到[x]天或連續(xù)曠工達(dá)到[x]天以上的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議期間,如出現(xiàn)下列情形之一的,本協(xié)議可以解除:雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的;乙方因自身原因提出辭職,且提前[x]天書面通知甲方的;甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要裁減人員的,但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;乙方嚴(yán)重違反甲方紋身店的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。(二)協(xié)議終止

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論