




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
聘用組長協(xié)議書范本?甲方(聘用方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,擬聘用乙方擔任組長一職,負責相關工作的組織與管理。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.聘用崗位:甲方聘用乙方擔任[具體項目名稱]的組長。2.崗位職責負責組織、協(xié)調(diào)和管理本小組的日常工作,確保各項任務按時、高質(zhì)量完成。根據(jù)項目目標和要求,制定小組工作計劃和實施方案,并監(jiān)督執(zhí)行情況。合理分配小組成員的工作任務,明確工作標準和要求,定期進行工作檢查和評估。及時解決小組工作中出現(xiàn)的問題和困難,協(xié)調(diào)與其他部門或小組的關系,確保工作順利進行。組織小組成員進行業(yè)務培訓和學習,提高團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。負責與甲方及其他相關方的溝通與協(xié)調(diào),及時匯報工作進展情況,反饋工作中存在的問題和建議。完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。三、工作條件與工作環(huán)境1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和設備,確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。四、工作報酬及支付方式1.工作報酬乙方的月工資為人民幣____元(大寫____元整)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,按照公司績效考核制度給予乙方績效獎金??冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。有權按照公司規(guī)章制度對乙方進行考核和獎懲。2.義務按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方工作報酬。為乙方提供必要的工作條件和支持,協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保障乙方的合法權益。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得工作報酬和福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定認真履行工作職責,按時、高質(zhì)量完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。與小組成員團結(jié)協(xié)作,共同完成工作任務,維護甲方的良好形象。未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工作報酬或提供工作條件,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的工資、績效獎金及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除本協(xié)議等處理。乙方給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款的約定,應向甲方支付違約金人民幣____元(大寫____元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年護士資格考試的數(shù)據(jù)分析試題及答案
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試在線輔導課堂試題及答案
- 護理創(chuàng)新思維與實踐試題及答案
- 反思2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的復習方法試題及答案
- 行政法學學習方法及試題及答案總結(jié)
- 行政法學考試高頻試題與答案
- 行政管理的公共事務管理試題及答案
- 深度剖析2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題及答案
- 執(zhí)業(yè)護士評估與反饋考題及答案2025
- 行政法學課程設計與實施試題及答案
- 閥門產(chǎn)品質(zhì)量證明書
- 高二語文九日齊山登高省公開課金獎全國賽課一等獎微課獲獎課件
- 2024-2030年中國樺樹汁行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 安徽省合肥市瑤海區(qū)第三十八中學2023-2024學年八年級下學期期末語文試題(解析版)
- 2024年四川省成都市中考英語試卷(含官方答案)
- 交通運輸安全風險評估
- 互聯(lián)網(wǎng)技術支持的新型健康管理模式對慢病人群的應用研究
- FZT 74005-2016 針織瑜伽服行業(yè)標準
- 2024年湖北省武漢市高考數(shù)學一調(diào)試卷
- 愿站成一棵樹金波
- 2022年10月自考00372公安信息學試題及答案含解析
評論
0/150
提交評論