聘請大區(qū)經(jīng)理合同協(xié)議

聘請大區(qū)經(jīng)理合同協(xié)議?甲方（聘請方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)特定區(qū)域的業(yè)務(wù)管理與拓展工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）工作區(qū)域乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在[具體大區(qū)名稱]的銷售及市場推廣等相關(guān)工作。該大區(qū)涵蓋以下具體省份/地區(qū)：[詳細(xì)列舉省份或地區(qū)名稱]。（二）工作內(nèi)容1.制定并執(zhí)行所在大區(qū)的年度銷售計劃、市場推廣計劃，確保完成甲方下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及市場目標(biāo)。2.組建、管理和培訓(xùn)大區(qū)銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平。3.深入了解所在大區(qū)市場動態(tài)、競爭對手情況，及時向甲方反饋市場信息，并提出相應(yīng)的市場策略建議。4.拓展與維護(hù)所在大區(qū)的客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，確保客戶資源的穩(wěn)定增長。5.協(xié)調(diào)甲方與所在大區(qū)各相關(guān)部門、合作伙伴之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順利開展。（三）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。2.積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會議及其他活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。3.嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等機(jī)密內(nèi)容。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，按照甲方的薪酬制度進(jìn)行考核和獎懲。對乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，有權(quán)提出批評、警告直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于產(chǎn)品資料、市場推廣資料、銷售工具等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與甲方其他部門及外部合作伙伴的關(guān)系，為乙方開展工作創(chuàng)造良好的條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取薪酬及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要支持和資源。對甲方在工作安排、管理等方面存在的不合理之處，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和考核。遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財務(wù)制度、保密制度等。積極維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。在協(xié)議期間，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中兼職或從事其他影響本協(xié)議履行的工作。四、薪酬待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金及其他補(bǔ)貼構(gòu)成。具體如下：1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[x]元，該基本工資為固定發(fā)放部分，不受乙方業(yè)績考核結(jié)果影響。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于銷售業(yè)績、市場拓展目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊管理效果等?？冃ЧべY占乙方月薪酬總額的[x]%，具體發(fā)放金額根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。3.獎金：甲方根據(jù)乙方所在大區(qū)的年度銷售業(yè)績、市場份額增長情況等指標(biāo)，在年度結(jié)束后發(fā)放獎金。獎金金額為乙方年度薪酬總額的[x]%[x]%，具體比例根據(jù)乙方完成各項考核指標(biāo)的程度確定。4.其他補(bǔ)貼：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[x]元。（二）薪酬發(fā)放甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月薪酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期提前或順延。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方薪酬中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升個人能力和職業(yè)發(fā)展空間。3.根據(jù)乙方工作需要，甲方可提供必要的商務(wù)出差安排，并按照公司規(guī)定報銷相關(guān)差旅費。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在協(xié)議履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)信息、客戶資料、銷售渠道、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開披露的業(yè)務(wù)計劃、運營方案、技術(shù)方案等內(nèi)部信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止其泄露給任何第三方。2.在協(xié)議期滿或提前解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止之日起[x]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)實際情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議按照約定或法定條件解除的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或獎金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知或未辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未