




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
國(guó)際銀行在華機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理職位聘用與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職位聘用描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱:國(guó)際銀行在華機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理職位職責(zé):負(fù)責(zé)國(guó)際銀行在華機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售等工作。2.聘用期限乙方被聘用為本職位,聘用期限為_(kāi)_____年,自合同簽訂之日起生效。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求1.團(tuán)隊(duì)規(guī)模乙方應(yīng)組建一支______人的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)國(guó)際銀行在華機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備乙方所要求的各項(xiàng)條件,并接受乙方的培訓(xùn)和管理。2.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證,提高個(gè)人能力。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方將按照國(guó)際銀行在華機(jī)構(gòu)的薪酬體系,為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方如有特殊需求,可向甲方提出申請(qǐng),甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予支持。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反合同約定,可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。雙方協(xié)商一致也可解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)聘乙方。有權(quán)要求乙方遵守銀行的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得與其職位相匹配的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和資源。義務(wù):遵守銀行的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期向甲方提交工作成果報(bào)告,接受甲方的考核和評(píng)估。甲方在收到報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行審核,可以采用定期檢查或抽查的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及銀行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格,甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如改進(jìn)工作方法等。七、付款方式與期限1.薪酬支付乙方每月的薪酬將在每月的______號(hào)支付,具體金額按照合同約定。乙方如有特殊需求,可向甲方提出申請(qǐng),甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予支持。2.福利支付乙方應(yīng)享有的福利將在每月的______號(hào)支付,具體金額按照合同約定。乙方如有特殊需求,可向甲方提出申請(qǐng),甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予支持。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),甲方將在年度考核后支付績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解聘乙方,應(yīng)按照合同約定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),每逾期一天,應(yīng)按照合同約定的違約金比例向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因違反合同約定給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 獸藥監(jiān)督抽樣管理辦法
- 農(nóng)村保潔經(jīng)費(fèi)管理辦法
- 2025屆高三英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)高頻詞性轉(zhuǎn)換清單(素材)
- 北京早教機(jī)構(gòu)管理辦法
- 村鎮(zhèn)應(yīng)急車輛管理辦法
- 供電設(shè)施安裝管理辦法
- 領(lǐng)導(dǎo)層AI應(yīng)用對(duì)員工創(chuàng)新能力的促進(jìn)機(jī)制分析
- 水汽對(duì)流與換熱耦合模型的建立與驗(yàn)證
- 醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)管理辦法
- 成長(zhǎng)故事寫(xiě)作指導(dǎo)示范
- 2024安陽(yáng)文峰區(qū)中小學(xué)教師招聘考試試題及答案
- 超聲科臨床操作中的倫理與法規(guī)
- TCTBA 001-2019 非招標(biāo)方式采購(gòu)代理服務(wù)規(guī)范
- 非甾體抗炎藥圍術(shù)期鎮(zhèn)痛專家共識(shí)(2024 版)解讀
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性檢測(cè)方法
- 2024年三級(jí)直播銷售員(高級(jí))職業(yè)技能鑒定考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- Unit 1 A new start 詞匯教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年高中英語(yǔ)外研版必修第一冊(cè)
- 異位妊娠的課件
- 上海2024年上海市教育評(píng)估院招聘筆試上岸歷年典型考題與考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 渣土清運(yùn)綜合項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)
- 蘇教版八年級(jí)生物下冊(cè)期末試卷及答案【蘇教版】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論