社會工作者聘用合同（2篇）

社會工作者聘用合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，應于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作安排，認真履行社會工作者職責，積極開展各項工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：每日__小時，每周__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

3.乙方工資調(diào)整、獎金、津貼等事項按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。

七、勞動保護和職業(yè)培訓

1.甲方負責為乙方提供符合國家安全標準的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平。

八、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因甲方的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。

九、保密和競業(yè)限制

1.乙方在合同期間及合同解除或終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在合同解除或終止后__個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類工作。

十、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日社會工作者聘用合同（二）甲方（聘用單位）：____________________

乙方（社會工作者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為社會工作者的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條聘用期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應提前一個月協(xié)商確定，并簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作職責

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方的要求，履行社會工作者職責，包括但不限于：提供專業(yè)的社會工作服務，開展社會調(diào)查與評估，參與社會服務項目策劃與實施，進行社會政策研究與建議等。

第三條工作時間

1.乙方的工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

第四條工資待遇

1.甲方應按月支付乙方工資，工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績、能力等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第五條社會保險與福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年終獎、節(jié)日禮品、體檢等。

第六條勞動合同解除與終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應嚴格履行合同約定的義務，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)依法解除勞動合同。

4.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。

第七條保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息。

2.乙方不得泄露甲方客戶的信息，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第九條其他事