公司內部培訓合同范例

公司內部培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為提高員工綜合素質，提升企業(yè)核心競爭力，決定對員工進行內部培訓，乙方愿意接受甲方委托，提供培訓服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容

1.培訓主題：__________

2.培訓課程：__________

3.培訓師資：__________

4.培訓時間：__________

5.培訓地點：__________

二、培訓費用

1.甲方支付乙方培訓費用人民幣__________元整。

2.培訓費用支付方式：__________

3.培訓費用支付時間：__________

三、培訓資料

1.乙方負責提供培訓所需的教材、講義等資料。

2.甲方負責妥善保管培訓資料，不得擅自復制、傳播。

四、培訓效果

1.乙方應確保培訓質量，使參訓員工達到培訓目標。

2.甲方有權對培訓效果進行評估，并提出改進意見。

五、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培訓過程中，乙方應對甲方員工的信息予以保密。

六、違約責任

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

2.乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的百分之十。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓師資介紹

3.培訓費用支付憑證

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質，優(yōu)化內部培訓體系，決定委托乙方作為培訓實施主體，并引入丙方作為第三方培訓資源提供方，以實現(xiàn)培訓效果的最大化。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.培訓主題：__________

2.培訓課程：__________

3.培訓師資：由乙方和丙方共同提供，具備相關專業(yè)資質和豐富經驗。

4.培訓時間：__________

5.培訓地點：__________

6.培訓目標：確保參訓員工掌握培訓內容，提升工作績效。

二、培訓費用與支付

1.甲方支付乙方培訓費用人民幣__________元整。

2.甲方支付丙方培訓資源費用人民幣__________元整。

3.培訓費用支付方式：__________

4.培訓費用支付時間：__________

三、丙方責任與權利

1.丙方負責提供優(yōu)質的培訓資源，包括但不限于教材、課件、師資等。

2.丙方有權對乙方提供的培訓內容提出建議和改進意見。

3.丙方有權參與培訓效果評估，并提出改進方案。

四、乙方責任與權利

1.乙方負責培訓的組織、實施和協(xié)調工作。

2.乙方有權對培訓進度、質量和效果進行監(jiān)督。

3.乙方有權對丙方提供的培訓資源進行審核。

五、甲方權益與利益

1.甲方享有培訓服務的最終決策權，包括培訓內容、師資選擇、培訓時間等。

2.甲方享有培訓效果評估結果，并有權要求乙方和丙方進行改進。

3.甲方享有培訓成果的知識產權。

4.甲方享有培訓過程中產生的所有數(shù)據的保密權。

六、違約責任

1.乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的百分之二十。

2.丙方未按約定提供培訓資源，應向甲方支付違約金，違約金為培訓資源費用的百分之二十。

3.任何一方未按約定支付費用，應向對方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

七、限制條款

1.乙方和丙方未經甲方同意，不得將培訓服務或資源轉售給第三方。

2.乙方和丙方不得泄露甲方員工信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與期限

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓師資介紹

3.培訓資源清單

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入具有專業(yè)資質的丙方，豐富培訓資源，提升培訓質量，確保甲方在培訓過程中的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，確保培訓目標的實現(xiàn)，維護自身在培訓過程中的決策權，同時保障培訓成果的知識產權和員工數(shù)據的保密性。通過本合同的制定，甲方能夠更加靈活地調配培訓資源，實現(xiàn)培訓效果的最大化，從而提升企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方作為專業(yè)的培訓服務機構，甲方希望利用丙方提供的特色培訓資源和師資力量，共同開展員工培訓項目，以實現(xiàn)培訓服務的優(yōu)化和提升。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.培訓主題：__________

2.培訓課程：__________

3.培訓師資：丙方提供具有豐富經驗的行業(yè)專家，乙方負責協(xié)調師資與培訓流程。

4.培訓時間：__________

5.培訓地點：__________

6.培訓目標：提升員工專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。

二、培訓費用與支付

1.甲方支付乙方培訓費用人民幣__________元整。

2.甲方支付丙方培訓資源費用人民幣__________元整。

3.培訓費用支付方式：__________

4.培訓費用支付時間：__________

三、丙方責任與權利

1.丙方負責提供符合要求的培訓資源，包括教材、課件、師資等。

2.丙方有權對培訓內容和流程提出建議。

3.丙方享有培訓資源的知識產權。

四、乙方責任與權利

1.乙方負責整體培訓項目的策劃、實施和協(xié)調。

2.乙方有權根據丙方資源調整培訓計劃。

3.乙方享有培訓項目實施的直接管理權。

4.乙方享有培訓服務的商業(yè)推廣權。

五、甲方權益與利益

1.甲方享有對培訓項目的監(jiān)督權和最終決定權。

2.甲方享有培訓成果的使用權。

3.甲方享有對丙方提供的培訓資源的評價權。

六、違約責任

1.丙方未按約定提供培訓資源，應向甲方支付違約金，違約金為培訓資源費用的百分之二十。

2.乙方未按約定完成培訓項目，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的百分之十五。

3.任何一方未按約定支付費用，應向對方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

七、限制條款

1.乙方和丙方未經甲方同意，不得泄露甲方員工信息。

2.乙方不得將培訓服務轉售給第三方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與期限

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓師資介紹

3.培訓資源清單

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________