企業(yè)員工正規(guī)雇傭合同范例

企業(yè)員工正規(guī)雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方為企業(yè)提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權利。

三、勞動報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與職業(yè)培訓

4.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方（以下簡稱“服務商”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方為企業(yè)提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，同時甲方委托服務商提供特定服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

1.2乙方在履行職責過程中，需接受服務商的輔助和支持。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權利。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求乙方按照規(guī)定的工作時間、質量和效率完成工作任務。

4.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

4.3甲方有權對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，但應確保乙方權益不受侵害。

4.4甲方有權解除本合同，并在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

五、服務商的責權利

5.1服務商負責為乙方提供必要的輔助和服務，確保乙方正常履行工作職責。

5.2服務商應按照甲方要求，提供高質量的服務，確保乙方權益不受侵害。

5.3服務商有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

5.4服務商應承擔因自身原因導致乙方權益受損的責任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或者轉崗的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）故意損害甲方財產(chǎn)或者侵害甲方合法權益的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他單位或者從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時，合同終止。

8.2合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及服務商各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.服務商資質證明復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方服務商的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的輔助和服務，確保乙方能夠更好地履行工作職責，同時降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同明確自身權益，加強對乙方的工作管理，確保企業(yè)運營的高效和穩(wěn)定。同時，甲方通過合同限制乙方的違約行為，保障自身合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方（以下簡稱“管理方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于委托方需要乙方為其提供專業(yè)服務，乙方同意接受委托方的委托，同時委托方委托管理方對服務過程進行管理和監(jiān)督，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內(nèi)容與職責

1.1乙方同意接受委托方的委托，按照委托方的需求，提供__________專業(yè)服務。

1.2乙方在提供服務過程中，需遵守管理方的管理和監(jiān)督。

二、服務期限與工作安排

2.1本合同約定服務期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方應根據(jù)委托方和管理方的安排，合理規(guī)劃工作進度，確保服務質量。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪休假、培訓機會等。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障服務質量。

4.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

五、管理方的責權利

5.1管理方負責對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方按照委托方的需求提供服務。

5.2管理方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

5.3管理方有權對乙方的工作行為進行規(guī)范，確保乙方遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方工資和福利待遇的；

（2）未提供必要工作條件和資源的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

6.2甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)、道德規(guī)范或行業(yè)標準的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時，合同終止。

8.2合同解除后，乙方應按照甲方和管理方的安排辦理工作交接手續(xù)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及管理方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.管理方資質證明復印件；

5.其他與本合同相關的文