2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板

2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二章工作內(nèi)容與崗位職責(zé)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見本合同附件《崗位職責(zé)說明書》。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見本合同附件《排班表》。如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的休息時(shí)間符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第六條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假標(biāo)準(zhǔn)和審批程序詳見甲方規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為每月人民幣元（大寫：）。該工資包括基本工資、績(jī)效工資及其他相關(guān)補(bǔ)貼。第八條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第九條工資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果、崗位變化及市場(chǎng)薪資水平，每年至少進(jìn)行一次薪資評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資。第十條績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)后，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。具體績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法詳見本合同附件《績(jī)效考核辦法》。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十一條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十二條福利待遇甲方為乙方提供（具體福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等）。乙方在甲方連續(xù)工作滿年的，享有（具體福利，如額外帶薪休假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能。第五章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。第十四條職業(yè)危害防護(hù)如乙方的崗位存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)提前告知乙方，并采取有效措施進(jìn)行防護(hù)。第十五條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、教學(xué)工具等。第六章合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十六條合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十七條合同解除乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第十八條合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第十九條合同續(xù)訂合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第七章違約責(zé)任第二十條甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)賠償金。第二十一條乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)違約金。第八章其他條款第二十二條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第二十三條競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。第二十四條培訓(xùn)服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年。如服務(wù)期未滿，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第二十五條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十六條通知與送達(dá)本合同約定的通知和送達(dá)方式為：書面通知，地址為本合同中填寫的甲方地址和乙方地址。第二十七條其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九章合同的生效第二十八條生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十章合同份數(shù)與送達(dá)第二十九條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條合同送達(dá)本合同及后續(xù)相關(guān)文件，甲方向乙方送達(dá)地址為：；乙