2025餐廳服務員聘用勞動合同范本

2025餐廳服務員聘用勞動合同范本合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：住址：鑒于甲方需要招聘餐廳服務員以滿足其經營需求，乙方愿意向甲方提供服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間的工資為本合同約定工資的百分之，即人民幣元/月。第二條工作內容和地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任餐廳服務員崗位工作。乙方的工作內容包括但不限于：接待顧客、點餐、服務、收盤、清潔等工作，具體工作職責以甲方的崗位說明書為準。乙方的工作地點為：。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由甲方根據經營情況安排。甲方安排乙方加班的，應嚴格遵守國家和地方的加班規(guī)定，并支付相應的加班費。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據實際情況制定，并提前通知乙方。第四條勞動報酬和福利保障乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為本合同約定工資的百分之，即人民幣元/月。甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，有權對乙方的工資進行調整，調整后的工資不低于當地最低工資標準。甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，并提供工資條。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有以下福利：（如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓機會等）。第五條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要接受培訓的，甲方應提供必要的培訓條件和資源。第六條合同的變更、解除和終止經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。任何變更均應以書面形式簽訂補充協(xié)議。在合同履行期間，如遇以下情形之一，甲方或乙方可以解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，影響正常工作秩序；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方因嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響，或經甲方提出后拒不改正；由于不可抗力導致本合同無法履行。合同期滿后，雙方有意繼續(xù)合作的，應于合同期滿前日協(xié)商簽訂新的勞動合同。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任。甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付欠付的勞動報酬及相應補償。乙方違反合同約定提前解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣元，或以相當于個月工資的標準賠償甲方的經濟損失。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年